En el nuevo trabajo que acabo de comenzar, un gerente comenzó a hablar de una manera muy molesta. No puedo haber malinterpretado por completo lo que dijo. Estoy pensando en ir a RRHH, pero tengo miedo de que eso me despida. ¿Qué camino debo seguir?
No creo que pospongas ir a RRHH. Es decir, si hay conversaciones claramente incómodas y lo ignoras, sólo se volverán más atrevidos en el futuro. Un amigo mío en el trabajo pasó por eso, al principio estaba reacio, pero al hablar, el tipo recibió una advertencia. Si te despiden, eso ya es motivo suficiente para una demanda.
¿Te abriste a alguien antes de Recursos Humanos? Es decir, a un compañero de equipo de confianza o algo así. Ir a Recursos Humanos es más fácil en un ambiente donde no te sientes solo. Yo una vez hablé de algo similar con un amigo, y él me animó.
Pero te voy a preguntar algo, no me malinterpretes, ¿qué fue lo que dijiste para que empezara a hablar así? Quizás podrías haber malinterpretado lo que dijiste. Porque a veces, en estos asuntos, la intención es muy importante. ¿Quizás había una percepción equivocada desde el principio? 🙂
Vallahi, en la empresa en la que trabajo, el departamento de recursos humanos no parece involucrarse mucho en estos temas, pero recuerdo que el procedimiento era el siguiente: primero preparas un escrito de queja, y luego te reúnes cara a cara. Pero asegúrate de mantener un registro de todo para que puedas mostrarlo como evidencia si es necesario.
Hablé con alguien como dijiste, tengo un amigo en quien confío. Él también dice que vaya a Recursos Humanos, pero honestamente, todavía tengo miedo de que el administrador me ataque de alguna manera, ya sabes.
Mira, si vas a hablar con RRHH, intenta ser directo y claro sobre lo que te molesta. O sea, algo como: 'Dijo esto en tal día, y así fue como ocurrió.' Si hablas de manera abstracta, será difícil que lo tomen en serio.
Déjame hacer una adición: asegúrate de anotar por escrito lo que has dicho. Qué día, a qué hora, palabra por palabra. Porque si las cosas se ponen serias, podrás mostrar esto como un documento.
Cuando uno es una persona de alto nivel, se le complican las cosas, lo entendí muy claramente por lo que has escrito. Pero si sigues dudando, eso se convertirá en una carga para ti día tras día. Recordar esas frases una y otra vez cansa a la gente.
