海外の仕事のオファーと妻の障害

良い機会をつかんでいますが、妻の気持ちを理解することも重要です。おそらく、一緒に向き合い、両方の側が満足できる解決策を見つけることができるかもしれません。

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私も昔、似たような状況を経験しました。キャリアのために都市を変えたとき、妻は大変な思いをしました。子供はいませんでしたが、家族から離れている影響は大きかったです。これを受け入れられるなら、考えてみてください。

これはどのくらいの期間のオファーですか?長期的ですか、それともプロジェクトベースですか?

@kahvebitmeden無期限契約を提供しています、つまり長期的なものです :melting_face:

@makarnaoncesiしかし、ここでは赤ちゃんの問題は全く別で、家族のサポートが必要不可欠のようです。一人で赤ちゃんの世話をするのですか?

正直なところ、両方の側に正当な理由があります。このような時期にサポートは重要ですが、キャリアの機会を逃すのも辛いです。家族療法士と相談して共通の決定をするのが正しいかもしれません。

私は行きません、この時期は重要です。

遠隔勤務を提案するチャンスはありますか?この方法で、解決策が見つかるかもしれません。

奥さんにすべてをはっきりと書面で説明してみましたか?つまり、期待される物質的な利点、長期的なリスク、ここでの生活がどれだけ持続可能かなどです。人は時々口頭の会話で詳細を見落とすことがありますが、書面で見ることは異なる影響を与えることがあります。