Les amis, je n’arrive pas à comprendre ce qui se passe depuis une semaine. J’ai exprimé la demande d’augmentation de salaire qui me trottait dans la tête depuis un moment à la direction la semaine dernière. Le lendemain, lors d’une réunion, notre patron a dit : “nous sommes une famille ici, chaque personne a de la valeur”. Mais aujourd’hui, les RH m’ont appelé et m’ont donné mon congé. Ils ont cité des problèmes budgétaires comme raison. Pensez-vous qu’il y a autre chose derrière cela ou est-ce totalement une coïncidence ?
Ça m’est aussi arrivé. Dans mon précédent emploi, après avoir demandé une augmentation, j’ai été licencié un mois plus tard sous prétexte d’une baisse de performance. Pourtant, à cette période, je faisais aussi des tâches supplémentaires. Je pense qu’ils ont dû être en colère que je demande une augmentation. L’histoire de “nous sommes devenus une famille” et tout ça, c’est du flan.
Est-ce que je n’ai rien dit de détaillé ? Je ne comprends pas si c’est une raison ou un résultat par rapport à ce que dit la famille.
@kilittesekilde m’a dit directement que le budget se resserre, mais j’ai entendu dire que mon équipe va embaucher quelqu’un de nouveau. Ça ne me semble pas très logique.
@makarnaoncesi peut-être que la question de la performance a vraiment raison, ce n’est pas suffisant de demander seulement une augmentation.
L’entreprise est tenue de fournir une raison pour te licencier, mais si elle ne l’explique pas correctement, tu as le droit de faire appel. Conserve ton document de sortie et toute communication écrite, le cas échéant. Vérifie si le préavis a été correctement appliqué 
Honnêtement, je suis un peu bloqué sur le titre, quel rapport entre la question de la famille et la hausse de salaire que tu demandes ? Je pense que cette discussion semblait être un moyen de faire traîner les choses au départ 
Tu penses vraiment que c’est une coïncidence qu’ils aient été licenciés juste parce qu’ils ont dit “nous sommes une famille” ? C’est intéressant de l’associer à une coïncidence juste quelques jours après ce qui s’est passé 
c’est direct une réaction à la demande de hausse des prix.
En fait, l’information la plus critique était de savoir quelle réponse ils ont donnée exactement lorsqu’il a exprimé sa demande d’augmentation. Ont-ils eu une approche directement négative ou ont-ils éludé la question ? “Nous sommes devenus une famille” peut être un classique discours vide utilisé pour couvrir d’autres sujets, y a-t-il ici un lien clair qui soutient ce sentiment ?
Il en va de même sur le plan de la carrière : quand quelqu’un te met sous pression émotionnelle, ta décision ne semble pas intelligente, elle paraît juste prise à la hâte. Attends une nuit, puis prends ta décision