Ma famille me demande de cacher le harcèlement au travail. Que dois-je faire ?

Je pense que tu dois absolument défendre tes droits. Si on ne parle pas de ces choses au travail, ils se permettent d'en faire encore plus. Un de mes amis s'est plaint pour la même raison, et finalement l'homme a été licencié. Si tu restes silencieux, tu ne feras que te sentir mal.

Pour être franc, ce genre de personnes prend généralement du courage en pensant que "de toute façon, on ne dira rien". Peut-être qu'il l'a fait à quelqu'un d'autre avant toi. Fais savoir que ce gars te dérange afin que les autres réalisent qu'ils n'ont pas ce droit.

Tu viens de vivre quelque chose de dérangeant, tu as raison à ce sujet. Mais la famille voit aussi les choses de son point de vue. Ils pensent peut-être qu'en perdant ton emploi, tu pourrais rencontrer des difficultés financières. Je pense que tu ne devrais pas agir sans consulter un professionnel sur la situation 🙂

Si tu dis avoir été harcelé par un supérieur au travail, cela a des conséquences sérieuses dans le droit du travail. Si ton entreprise dispose d'un service des ressources humaines, il est préférable de soumettre ta plainte par écrit. S'il n'y a pas de solution interne, il existe des méthodes de recours concernant le mobbing et le harcèlement dans le Code du Travail, et tu peux également consulter un avocat.

Je remercie tout le monde. Je voudrais ajouter que j'ai vraiment peur de perdre mon emploi, mais ce qui me fait le plus peur, c'est que l'homme me fasse quelque chose de plus. Comme ma famille le dit, si je me tais, j'ai l'impression de me trahir moi-même. Aller aux ressources humaines est aussi une option à laquelle je pense à ce stade.

Se taire signifie approuver le comportement qu'il a adopté. Il n'y a aucune excuse pour le harcèlement, et être menacé de perdre son emploi est la preuve qu'il abuse de son pouvoir. Le silence n'est pas une solution, la solution est de le dévoiler.

Oui, je comprends que c'est vraiment ennuyeux. Mais parfois, il y a des malentendus. Peut-être que ce n'était pas mal intentionné ? Il n'y a pas de règle qui dit que tout se résout par des plaintes, tu aurais pu essayer d'en parler d'abord.