Семья хочет, чтобы я скрывал преследование на работе

На прошлой неделе на работе я столкнулся с неприятным инцидентом, меня открыто домогался один из моих начальников. Когда я рассказал об этом семье, они сказали такие вещи, как "не обращай внимания, замолчи, не теряй работу", и попросили меня не подавать жалобу. Но это, по сути, разъедает меня изнутри. Как вы думаете, мне стоит послушать семью и промолчать, или защитить свои права? Что бы вы сделали?

3 görüntüleme · 7 yanıt

7 Yanıt

Eski yanıtlar önce
kirmizikazak

Я думаю, что ты определенно должен защищать свои права. Когда такие вещи не обсуждаются на рабочем месте, им становится еще легче это делать. Мой друг пожаловался по такому же поводу, в результате его уволили. Если будешь молчать, всегда будешь чувствовать себя плохо.

0 #2
pazardandondum

Честно говоря, такие люди обычно получают смелость, думая: "все равно никто не скажет". Возможно, он уже делал это с кем-то другим до тебя. Сообщи, что он тебя беспокоит, чтобы другие поняли, что у него нет права на это.

0 #3
benbisorayim

Ты сейчас переживаешь что-то неприятное, ты прав в этом. Но семья тоже смотрит на ситуацию с своей точки зрения. Возможно, они думают о том, что если ты потеряешь работу, то можешь оказаться в финансовых трудностях. Я думаю, что ты не должен принимать решения без консультации с профессионалом 🙂

0 #4
kahvebitmeden

Если вы говорите, что стали жертвой преследования со стороны вышестоящего руководства на работе, это имеет серьезные последствия в трудовом праве. Если в вашем рабочем месте есть отдел кадров, имеет смысл написать ваше заявление в письменной форме. Если внутреннее решение не сработает, в Трудовом кодексе есть способы подачи жалоб по поводу моббинга и преследования, и вы можете также проконсультироваться с адвокатом.

0 #5
cokdaseyapma

Спасибо всем. Уточню, что у меня действительно есть страх потерять работу, но больше всего я боюсь, что этот человек сделает мне что-то еще. Как говорит моя семья, если я промолчу, мне будет казаться, что я предал сам себя. Обратиться в отдел кадров тоже является вариантом, который я рассматриваю на данном этапе.

0 #6
makarnaoncesi

Молчание означает одобрение его поступков. У домогательств нет никаких оправданий, а угроза потерять работу – это доказательство злоупотребления его властью. Молчание не является решением, решением является разоблачение.

0 #7
fazlakurcalama

Да, это действительно что-то неприятное, я это понимаю. Но иногда могут быть недоразумения. Может быть, он действительно не имел злого намерения? Нельзя же всё решать только жалобами, сначала можно было бы попробовать поговорить с ним.

0 #8