Il mio collega più vicino mi ha superato

Ho vissuto qualcosa di simile. Ero estremamente ambizioso, tutti se ne erano accorti, ma qualcun altro è emerso. Ho scoperto che le cose si muovevano più dentro. Non ho detto nulla per non avere conflitti con il direttore, sai, sono rimasto fermo per anni.

Hai detto che hai bevuto un caffè con il direttore, quali altre forme di intimità ci sono? Hai visto o sentito qualcos'altro oppure ti sei fermato al caffè?

@yazipsildim non c'è niente di speciale oltre al caffè, ma sono sempre vicini, sempre a chiacchierare. Io non ho mai avuto una conversazione del genere.

@camkenari dici che eri ambizioso ma sei rimasto in silenzio. Penso sia un grande errore. Se non difendi i tuoi diritti, purtroppo nessun altro verrà a combattere per te.

Le opportunità interne all'azienda non sono sempre solo una questione di determinazione. Anche la rete di contatti, il supporto di altri team e l'adattamento alla cultura lavorativa sono fattori importanti. Quello che chiamiamo 'raccomandazione' a volte deriva semplicemente da queste reti. In ogni caso, se hai ragione, puoi anche segnalare le tue preoccupazioni all'HR in modo anonimo.

Penso sia un acquisto, non c'è altra soluzione 🫢

Nessuno sta reagendo in azienda? Tutti sono rimasti in silenzio? È diventato un ambiente molto interessante.

Se dici "raccomandazione", fai un'ingiustizia. Stai parlando di qualcuno che è riuscito a raggiungere il direttore, a spiegarsi, e che si è trovato davanti a lui. Bisogna anche chiedersi: cosa hai fatto tu?

Penso che la parte "si è trovato di fronte" sia un mondo di fantasia. Il direttore ha scelto questa persona senza motivo? Star così vicini non è una normale relazione di lavoro. Dai un'occhiata a cosa sta succedendo al di fuori dei progetti.