親友が私を追い越した

何年も働いてきた会社に上のポジションが空いていて、私はその仕事のために生きているかのようでした。しかし、ここ数日で、同僚がマネージャーと親しくなり、さらには一緒にコーヒーを飲んだことを知りました。そのため、そのポジションは彼が取ってしまいました。私がどこかに直接苦情を言うべきなのか、それとも状況に慣れて仕事に集中すべきなのか、教えてください。こんな状況で人はどうするべきですか?

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cicekliperde

私も似たような経験をしました。とても野心的で、誰もがそれに気づいていましたが、他に目立つ人がいました。もっと内部で何が起こっているのかを知りました。マネージャーと対立しないために何も言わなかったので、知っての通り、何年もその場に留まりました。

0 #2
icimdengecmis

部長とコーヒーを飲んだと言ったけど、他にどんな親密な関係があるの?何か他に見たり聞いたりしたことがあるのそれともコーヒーだけだったの?

0 #3
soncaykaldi

@yazipsildim コーヒー以外は特別なことはないけれど、ずっと横にいて、常に何かを話している感じ。私とはそんな会話は決してなかった。

0 #4
caybardagi

@camkenari あなたは野心的だと言いますが、黙っていましたね。私の意見では、それは大きな間違いです。自分の権利を主張しなければ、他の誰もあなたのために戦ってくれません。

0 #5
aklimkaldi

社内の機会は、通常、単に意欲だけでは得られません。コミュニケーションネットワーク、他のチームからのサポート、働く文化への適応も影響します。「コネ」というものは、時にはこのネットワークから生じるだけです。確かに、正当な理由があれば、人事に匿名で懸念を伝えることもできます。

0 #6
biseydiycem

やっぱり買うしかないよ、他に解決策はない 🫢

0 #7
pazardandondum

会社で誰も反応を示さないの?皆黙っているの?とても興味深い環境になったね。

0 #8
fazladusunme

「バイアス」と言うなら、不公平です。あなたが言っているのは、校長にたどり着き、自分自身を説明できた、目の前にいる人のことです。あなたは何をしましたかとも考える必要があります。

0 #9
bugundegil

「対面で」という部分は私の考えでは幻想です。上司は何もないところからこの人を選んだのでしょうか?これほど近くにいるのは普通の仕事の関係ではありません。他のプロジェクトでは何が起こっているのか見てみてください。

0 #10