Hukuk & Haklar23 Nisan 2026

Meine Schadensersatzforderung wurde nicht bezahlt, soll ich vor Gericht gehen?

Ich wurde ohne Vorwarnung von meinem Arbeitsplatz, an dem ich drei Jahre gearbeitet habe, entlassen und mir wurde meine Kündigungsentschädigung nicht gezahlt. Ehrlich gesagt habe ich nicht die finanziellen Mittel, um einen Anwalt zu engagieren, aber ich möchte mein Recht auch einfordern. Glauben Sie, dass ich Klage erheben sollte und gewinnen könnte, oder würde ich dadurch noch schlimmer betroffen sein?

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yazipsildim

Auch ich habe das Gleiche erlebt. Ich wurde nach 5 Jahren aus meiner Arbeitsstelle entlassen und mir wurde meine Abfindung nicht gezahlt. Ich habe geklagt, gewonnen, aber der Prozess dauerte 1,5 Jahre. Wenn die Unterlagen vollständig sind und es klar ist, dass du entlassen wurdest, hab keine Angst, Klage einzureichen.

0 #2
benbisorayim

Mein Tochter, ich würde zuerst nochmal mit dem Arbeitgeber sprechen. Ein Gerichtsprozess ist langwierig und nervenaufreibend. Vielleicht kannst du einen Teil des Geldes im Rahmen eines Vergleichs bekommen? Man muss nicht unbedingt das Gericht einschalten, versuche einen Kompromiss zu finden.

0 #3
fazlakurcalama

Du hast gesagt, du wurdest ohne Vorwarnung gekündigt. Gab es keine Kündigungsmitteilung? Gab es kein Telefon, keine E-Mail usw.? Das ist wichtig, weil du das als Beweis verwenden kannst.

0 #4
cokdaseyapma

Wenn sie dich ohne Kündigungsfrist entlassen haben, verstößt das bereits gegen das Arbeitsgesetz. Aber bevor du klagst, solltest du sicherstellen, dass du Dokumente wie den Arbeitsvertrag und die Sozialversicherungsunterlagen vollständig hast. Andernfalls könnte sich der Prozess verlängern oder abgelehnt werden. Du kannst die kostenlose Anwaltshilfe der Anwaltskammern in Anspruch nehmen.

0 #5
kahvebitmeden

Ich möchte Folgendes hinzufügen: Als ich entlassen wurde, erhielt ich keine Mitteilung. Ich bemerkte nur, dass mein Gehalt nicht überwiesen wurde, und als ich die Personalabteilung anrief, erfuhr ich die Situation. Es gibt weder schriftliche noch mündliche Benachrichtigung.

0 #6
aklimkaldi

Aber denk auch mal so: Wenn du klagst, wird das nicht das Verhältnis zu dem Arbeitsplatz belasten? Die Türkei ist ein kleines Land. Wenn du dann nach einem anderen Job suchst, könnte es wegen dieser Klage Probleme geben. Ich denke, du solltest ein oder zwei Mal mehr persönlich reden.

0 #7