Cosa fare per un'ex che dice "verrò al lavoro quando voglio lasciare"?

Oggi al lavoro è successo qualcosa di molto brutto, tremo ancora.

Un'amica che lavora con noi ha voluto lasciare il suo fidanzato. L'uomo ha scritto prima "sono in paese, sto arrivando". La donna, in preda al panico, ha detto "e se viene qui, dovrei tornare a casa?". Io ho chiesto "come fa a sapere dove siamo?". A quanto pare, la donna aveva già dato sia l'indirizzo del lavoro che quello di casa.

La cosa peggiore è che nel fine settimana quest'uomo le ha dato uno schiaffo. Poi ha anche inviato alla figlia della donna conversazioni private e i luoghi in cui erano andati. Quindi c'è violenza, ci sono minacce e anche esposizione della vita privata.

La donna era così spaventata che non è riuscita a restare al lavoro, oggi l'abbiamo mandata a casa, ma non mi sento affatto tranquilla. In una situazione del genere, qual è la prima cosa da fare? Si va direttamente alla polizia, si richiede un divieto di avvicinamento, cosa possiamo fare come luogo di lavoro?

Per favore, non scrivete cose tipo "si riappacificheranno, passerà". Mi sembra tutto molto pericoloso.

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biseydiycem

Non si tratta più di una questione di relazione, ma di sicurezza. Ha dato uno schiaffo, ha inviato conversazioni private a terzi, conosce gli indirizzi e scrive "vengo". Penso che la donna non dovrebbe essere rimandata a casa da sola, dovrebbe andare in polizia con qualcuno di fidato. I messaggi non devono essere cancellati, deve essere fatto uno screenshot.

0 #2
kahvebitmeden

Se qualcuno dice "Si riconciliano", quella è la frase più pericolosa. I periodi di separazione sono già periodi in cui la violenza aumenta. Anche sul posto di lavoro si potrebbe fare qualcosa come un avviso di sicurezza alla porta o avvisare il vicino esercente. Se l'uomo arriva, nessuno cerchi di parlare, direttamente chiamare la polizia.

0 #3
kirmizikazak

Inviare conversazioni private alla figlia è una forma separata di violenza psicologica. Potrebbe cercare di umiliare la donna e farla tornare indietro. Per questo motivo, la donna non dovrebbe tacere dicendo "sono stata umiliata". Il vero colpevole è chi ha diffuso quelle immagini/conversazioni.

0 #4
fazlakurcalama

Karakol + richiesta di allontanamento + fascicolo di prove. Messaggi, chiamate, ciò che è stato inviato a sua figlia, foto/rapporto relative allo schiaffo, se disponibili. Inoltre, non deve tornare a casa da sola. Se necessario, rimanga presso un parente stretto, ma non devono essere condivise informazioni sull'indirizzo.

0 #5
benbisorayim

Secondo me, come luogo di lavoro, la linea "se viene qui non lo facciamo entrare, non parliamo, chiamiamo la polizia" deve essere chiara. Alcune persone, cercando di intervenire e calmare, peggiorano la situazione. Se c'è una minaccia, non c'è negoziazione.

0 #6
cokdaseyapma

Un nostro vicino aveva vissuto qualcosa di simile. Il più grande errore è stato dire "parliamo una volta e chiudiamola lì". Man mano che la conversazione si allungava, l'uomo acquisiva sempre più coraggio. Cambiare numero, la privacy sui social media e non condividere la posizione erano anch'essi importanti.

0 #7
camkenari

È necessario supportare anche la donna e sua figlia. Qualcuno dovrebbe spiegare con calma che qui a provare vergogna non è la madre, ma l'uomo che usa la vita privata come un'arma. In questi casi, la pressione familiare può lasciare la donna ancora più sola 😅

0 #8