Was tun, wenn der Ex-Partner sagt, dass er zur Arbeit kommt, wenn man sich trennen möchte?

Heute ist am Arbeitsplatz etwas Schlimmes passiert, ich zittere immer noch.

Eine Frau, die bei uns arbeitet, wollte sich von ihrem Freund trennen. Der Typ hat zuerst "Ich bin im Dorf, ich komme" geschrieben. Die Frau hat panisch gesagt: "Was, wenn er hierher kommt, soll ich nach Hause gehen?" Ich habe dann gefragt: "Woher weiß er davon?" Es stellte sich heraus, dass die Frau zuvor sowohl die Adresse des Arbeitsplatzes als auch die ihrer Wohnung gegeben hatte.

Das Schlimmste ist, dass der Typ ihr am Wochenende eine Ohrfeige gegeben hat. Danach hat er private Nachrichten ihrer Tochter, die Orte, die sie besucht haben, etc. geschickt. Es gibt also sowohl Gewalt als auch Drohungen und die Verletzung der Privatsphäre.

Die Frau konnte aus Angst heute nicht mehr zur Arbeit kommen, wir haben sie entlassen/nach Hause geschickt, aber ich fühle mich überhaupt nicht wohl dabei. Was sollte man in so einer Situation als Erstes tun? Soll man direkt zur Polizei gehen, eine Kontaktverbot erwirken, was können wir als Arbeitgeber tun?

Bitte schreibt nicht sowas wie "Sie versöhnen sich, das wird schon vorbei gehen". Das erscheint mir wirklich gefährlich.

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Eski yanıtlar önce
biseydiycem

Das ist nicht mehr eine Beziehungssache, sondern eine Sicherheitsangelegenheit. Er hat eine Ohrfeige gegeben, private Gespräche an Dritte gesendet, kennt die Adressen und schreibt: "Ich komme." Ich denke, die Frau sollte nicht alleine nach Hause geschickt werden, sie sollte mit jemandem, dem sie vertraut, zur Polizei gehen. Die Nachrichten sollten nicht gelöscht werden, ein Screenshot sollte gemacht werden.

0 #2
kahvebitmeden

Wenn jemand sagt, "Sie werden sich versöhnen", ist das der gefährlichste Satz. Trennungszeiten sind ohnehin Zeiten, in denen die Gewalt zunimmt. Am Arbeitsplatz könnte man etwas Ähnliches machen wie eine Sicherheitswarnung an der Tür/bei den Nachbarn. Wenn der Typ kommt, sollte niemand versuchen zu sprechen, direkt die Polizei rufen.

0 #3
kirmizikazak

Es ist psychologische Gewalt, wenn er private Gespräche an seine Tochter sendet. Er könnte versuchen, die Frau zu verurteilen und zurückzubringen. Deshalb sollte die Frau nicht schweigen und sagen "Ich bin beschämt". Der wahre Schuldige ist die Person, die diese Bilder/Gespräche verbreitet.

0 #4
fazlakurcalama

Karakol + Entziehungsantrag + Beweisdatei. Nachrichten, Anrufe, was an ihre Tochter gesendet wurde, Fotos/Berichte über die Ohrfeige, falls vorhanden. Außerdem soll sie nicht allein nach Hause gehen. Wenn nötig, soll sie bei einer nahen Verwandten bleiben, aber die Adressdaten sollen nicht geteilt werden.

0 #5
benbisorayim

Ich denke, dass es als Arbeitsplatz wichtig ist, eine klare Linie zu ziehen: "Wenn er hierher kommt, lassen wir ihn nicht herein, reden wir nicht, wir rufen die Polizei." Manche Menschen verschlimmern die Situation, wenn sie versuchen, zu schlichten. Wenn eine Bedrohung vorliegt, gibt es keine Verhandlung.

0 #6
cokdaseyapma

Ein ähnliches Erlebnis hatte eine Nachbarin von uns. Der größte Fehler war, "lass uns einmal reden und das Thema abhaken" zu sagen. Je länger das Gespräch dauerte, desto mehr Mut schöpfte der Mann. Dass die Frau ihre Nummer wechselte, ihre Privatsphäre in sozialen Medien schützte und ihren Standort nicht teilte, war ebenfalls entscheidend.

0 #7
camkenari

Das Mädchen braucht ebenfalls Unterstützung. Jemand sollte ihr ruhig erklären, dass nicht die Mutter, sondern der Mann, der ihr Privatleben wie eine Waffe benutzt, sich schämen sollte. In solchen Situationen kann derfamilien Druck die Frau noch einsamer machen. 😅

0 #8