Aujourd'hui, pendant la réunion que j'ai eue avec mon patron, il a constamment parlé en regardant ailleurs. Cela m'a vraiment dérangé car je voulais aborder certains problèmes que j'ai au travail, mais son désintérêt m'a affecté. Que pensez-vous de cette situation ?
Nous avions un ancien directeur qui parlait sans jamais me regarder. Au début, je me sentais mal, mais ensuite j'ai réalisé que l'homme était en fait ailleurs dans sa tête. Ce n'était peut-être pas de l'indifférence, mais plutôt ses propres soucis.
Ça fait combien de temps qu'il/elle fait ça ? C'est la première fois ou il/elle a toujours été désintéressé(e) ?
@camkenari ce n'est pas la première fois, c'est déjà arrivé 2-3 fois. En général, il a l'air d'écouter à peu près, mais il regarde ailleurs.
Je pense que tu le prends trop personnellement. C'est le patron, après tout, ne serait-il pas un peu exagéré d'attendre qu'il ait 100% d'empathie pour tout le monde ?
Si tu es directement dérangé par ça, tu devrais le dire clairement. Peut-être qu'il n'en a pas conscience, tu pourrais lui demander : 'Je me suis senti(e) ignoré(e), ai-je mal compris ?' 😅
Non mais ça va pas, je pense que c'est un vrai manque de respect 🙄
Mon directeur ne maintenait pas le contact visuel non plus, mais c'était seulement à cause de sa timidité. Peut-être est-ce la même chose ?
Je pense qu'il vaut mieux essayer de parler dès que tu en as l'occasion, sans être dépendant du travail. Tu peux dire directement : 'Je me sens ignorée quand je parle avec toi.' La clarté est importante 🤦♀️
Mais s'il fait ça, cela pourrait vraiment créer une ambiance de travail tendue. Parfois, nous interprétons l'attitude des autres de manière excessive et cela crée une tension inutile 😬
