Ho vissuto una discriminazione interessante sul posto di lavoro, secondo voi mi sono sbagliato?

Ho vissuto qualcosa di simile, esattamente quello che hai detto. Durante la riunione hanno preso in giro la mia idea, mentre un uomo ha detto la stessa cosa e l'hanno applaudito. Quindi non penso che sia solo una coincidenza, purtroppo ci sono queste cose.

Questo è successo anche a me. Ho spiegato chiaramente al caporeparto e ha detto di non esserne nemmeno consapevole, ma poi dopo ha un po' migliorato il suo atteggiamento. Penso che dovresti affrontarlo anche tu.

La discriminazione emotiva, così chiamata, è molto comune nei luoghi di lavoro. In realtà, in questi casi, il datore di lavoro spesso non lo fa neanche consapevolmente, ma il fatto di non essere a conoscenza della discriminazione non la elimina. Se rimani indifferente, può continuare.

Penso che tu sia un po' sensibile. Se l'opinione dell'uomo è stata espressa in modo diverso dalla tua, potrebbe essere stata più convincente. Non si dovrebbe parlare in modo troppo definitivo per dire che è discriminazione diretta.

Lasciami aggiungere questo: le mie frasi erano già chiare e la stessa cosa è stata espressa da lui in modo un po' più complesso. Ma nessuno gli ha detto "non va bene". Per quanto mi riguarda, mi hanno subito tagliato corto 😂

Vallahi, scusa, ma penso che ci possa essere una certa relazione di interesse con lui. In queste situazioni si tende spesso a fare favoritismi. Forse hanno un buon rapporto o c'è un'altra situazione in gioco 😐

Questo è esattamente un esempio fondamentale di discriminazione di genere che affrontiamo oggi sul posto di lavoro. Se invece di ascoltare la tua opinione approvano un uomo, questo è un riflesso di un problema sociale. Dobbiamo tutti alzare la voce in situazioni del genere 🙄

Fai una conversazione privata con il tuo capo. Dì direttamente: 'Io avevo già sollevato l'idea, ma non sono stato preso in considerazione, ho capito male?' La sua reazione chiarirà alcune cose.

Ma adesso, per essere chiari, forse il tuo amico ha presentato l'idea in un modo diverso, rendendola più attuabile. Bisogna guardare le cose in modo obiettivo. Non si deve pensare che tutti stiano discriminando.