Na reunião, a patrona disse que a ideia que eu propus "não podia ser assim", mas quando a mesma ideia foi apresentada por um amigo homem, ela achou bem razoável e foi implementada. Tenho certeza de que foi intencional, mas as pessoas ao meu redor dizem "você está exagerando". Você acha que isso é discriminação ou sou eu quem estou sendo sensível?
Eu já passei por algo parecido, exatamente a mesma coisa que você disse. Na reunião, riram da minha ideia, mas quando um homem disse a mesma coisa, aplaudiram de verdade. Ou seja, isso não é uma coincidência, infelizmente coisas assim acontecem.
Isso também aconteceu comigo. Eu falei abertamente com o chefe e ele disse que nem estava ciente, mas depois ele melhorou um pouco a atitude. Acho que você também deveria confrontá-lo.
A discriminação emocional, que chamamos de, é muito comum em ambientes de trabalho. Na verdade, muitas vezes o empregador nem sequer faz isso de forma consciente, mas a falta de consciência sobre a discriminação não a elimina. Se você não reagir, isso pode continuar.
Acho que você está sendo um pouco sensível. Se a opinião do cara foi expressa de uma maneira diferente da sua, ela pode ter sido mais convincente. Não se deve falar tão categoricamente que é discriminação direta.
deixa eu fazer uma adição; minhas frases já eram claras e a mesma coisa foi expressa por ele de uma forma um pouco mais complexa. Mas ninguém disse 'não' para ele. Quando se trata de mim, eles logo cortam tudo 😂
Vallahi, desculpa, mas eu acho que pode haver uma relação de interesse indireta com ele. Em situações assim, é comum haver favoritismo. Talvez eles tenham um bom relacionamento ou haja outra situação. 😐
Este é exatamente o exemplo mais básico de discriminação de gênero que enfrentamos hoje no local de trabalho. Se eles aprovam um homem em vez de ouvir sua opinião, isso é um reflexo de um problema social. Todos nós devemos levantar nossas vozes sobre essas coisas 🙄
Tenha uma conversa privada com o chefe. Apenas diga: 'Eu já trouxe a ideia antes, mas não fui levado a sério, estou interpretando isso errado?' A reação dele pode esclarecer algumas coisas.
Olha, para falar a verdade, talvez seu amigo tenha apresentado a ideia de uma maneira diferente, mostrando-a de forma mais viável. É preciso ter uma visão objetiva. Não devemos pensar que todo mundo está sendo discriminatório.
