Il mio collega mi accusa di "fare il furbo", non ho ragione?

Figlia mia, dici che stai lavorando oltre l'orario, va bene, ma in ufficio fanno attenzione a queste cose. Se fosse mia figlia e facesse la stessa cosa, direi "non farti notare troppo". Anche se hai ragione, a volte un collega aggressivo può farti apparire male agli occhi del tuo capo.

Qui c'è un'altra situazione. Perché il tuo collega è passato alla modalità di accusa diretta contro di te? Ha praticamente seguito il fatto che ti occupavi di freelance. Potrebbe essere geloso di te? Forse sta cercando di metterti in difficoltà per cercare di avanzare.

Ma c'è anche un'altra questione, anche se non usi le risorse dell'ufficio, c'è il problema dell'energia. Se lavori come freelance la sera, potresti influenzare le tue prestazioni lavorative il giorno dopo. Non dovremmo anche concedere un po' di ragione a quell'uomo? Cioè, forse il "lavoro di fianco" a cui si riferisce è legato a questo.

Valutiamo la situazione in modo un po' più obiettivo. Di solito, nel diritto del lavoro non c'è una clausola che dica direttamente "non puoi lavorare come freelance", ma può variare a seconda del regolamento interno dell'azienda. Ti consiglio di dare un'occhiata al tuo contratto di lavoro, a volte ci sono clausole scritte che limitano persino il lavoro extra al di fuori dell'orario lavorativo.

Ragazzi, voglio anche dire che il mio collega è molto amichevole con i capi e ho paura che possa ingigantire questa tensione e farne un argomento. Il mio rendimento lavorativo non ne risente, anzi ho anche detto che mi tocca fare straordinari inutili. Ma è normale che mi faccia pressione solo perché lavoro come freelance?