Mein Kollege beschuldigt mich, ‚nachzugeben‘. Habe ich Unrecht?

Meine Tochter, du sagst, du machst Überstunden, das ist in Ordnung, aber im Büro achten sie auf solche Dinge. Wenn es meine Tochter wäre, die dasselbe tun würde, würde ich sagen: "Sei trotzdem nicht zu auffällig." Selbst wenn du recht hast, kann dich manchmal ein aggresiver Kollege schlecht bei deinem Chef dastehen lassen.

Hier gibt es eine andere Situation. Warum ist dieser Kollege direkt in den Beschuldigungsmodus gewechselt? Er hat offenbar verfolgt, dass du als Freiberufler arbeitest. Könnte es sein, dass er eifersüchtig auf dich ist? Vielleicht will er sich einen Vorteil verschaffen, indem er einen Fehler von dir ausnutzt.

Aber es gibt eine Sache: Selbst wenn du die Ressourcen des Unternehmens nicht nutzt, gibt es das Thema Energie. Wenn du abends als Freelancer arbeitest, könnte er sich denken, dass deine Arbeitsleistung am nächsten Tag beeinträchtigt werden könnte. Man muss dem Typen auch ein bisschen Recht geben, oder? Vielleicht bezieht sich das, was er mit 'zuhause herumhängen' meint, darauf.

Lass uns die Situation etwas objektiver bewerten. Im Arbeitsgesetz gibt es normalerweise keinen direkten Paragraphen, der sagt: "Du darfst keine Freelance-Arbeiten machen", aber es hängt von den internen Richtlinien des Unternehmens ab. Ich empfehle dir, einen Blick auf deinen Arbeitsvertrag mit dem Unternehmen zu werfen, manchmal gibt es schriftliche Klauseln, die sogar zusätzliche Arbeiten außerhalb der Arbeitszeit einschränken.

Leute, ich möchte auch erwähnen, dass mein Kollege ziemlich vertraut mit den Chefs ist, und ich habe Angst, dass er diese Spannung aufblähen und zum Thema machen könnte. Meine Arbeitsleistung wird dadurch nicht beeinflusst, ich habe sogar erwähnt, dass ich unnötig Überstunden mache. Aber ist es normal, dass er mich nur wegen meiner Freelance-Arbeit so angreift?