Meu colega de trabalho está me culpando por "ser desprezado", estou errado?

Filha, você diz que está trabalhando fora do horário, tudo bem, mas no trabalho eles prestam atenção nessas coisas. Se fosse minha filha, mesmo que fizesse a mesma coisa, eu diria: 'ainda assim, não se destaque demais'. Mesmo que você tenha razão, às vezes um colega de trabalho agressivo pode fazer você parecer mal para o chefe.

Aqui, a situação é diferente. Por que esse colega de trabalho entrou em modo de acusação direta contra você? Ele claramente seguiu suas atividades como freelancer. Será que ele pode estar com ciúmes de você? Talvez ele queira se elevar pegando você em um erro.

Mas há uma coisa: mesmo que você não esteja utilizando os recursos da empresa, existe a questão da energia. Se você trabalhar como freelancer à noite, pode ser que no dia seguinte seu rendimento no trabalho seja afetado. Não devemos dar um pouco de razão ao coitado? Ou seja, o que ele diz sobre "deitar de lado" pode estar relacionado a isso.

Vamos avaliar a situação de forma um pouco mais objetiva. Geralmente, não existe uma cláusula diretamente no código do trabalho dizendo "você não pode fazer trabalho freelance", mas isso pode variar de acordo com o regulamento interno da empresa. Eu recomendo que você dê uma olhada no seu contrato de trabalho, pois às vezes há cláusulas escritas que restringem até mesmo a realização de trabalhos extras fora do horário de expediente.

Amigos, deixe-me também dizer que meu colega de trabalho é bastante próximo dos patrões, e tenho medo de que ele amplifique essa tensão e transforme isso em um assunto. Meu desempenho no trabalho não é afetado, e até mencionei que estou ficando em horas extras desnecessárias. Mas é normal que ele me pressione só porque trabalho como freelancer?