Mon collègue a dit à notre patron combien je gagne, devrais-je prendre position ?

Je peux dire que j'ai vécu la même situation. Un collègue au travail a dit à mon patron que je ne gagnais pas suffisamment et qu'il essayait de lui expliquer que je cherchais à développer mon propre travail. J'ai directement confronté la situation et je n'ai jamais fait confiance à cette personne par la suite. Je pense que tu devrais aussi parler franchement, sinon ça va grossir dans ta tête.

Je te dirais de parler directement avec ton ami. Mais calme-toi, essaie d'abord de comprendre pourquoi il a dit cela. Peut-être qu'il n'a pas de mauvaises intentions, mais que le résultat a été mauvais. En fonction de ça, tu pourras continuer, mais il faut que tu te vides un peu.

Je pense que tu ne devrais pas te sentir si mal maintenant. Certaines personnes font ce genre de choses pour attirer l'attention de leur patron, mais peut-être que le patron cherchait déjà quelque chose chez toi, et ça lui a servi d'excuse. Quoi qu'il en soit, je dirais d'essayer de résoudre le problème ouvertement.

Comme vous l'avez dit, j'ai parlé avec mon ami hier. Il a dit : "Patron, je sais que tu as des affaires, je ne l'ai pas dit mais j'ai insinué." Bien sûr, il ne l'a pas avoué directement, mais j'avais un espoir en vain. Que la patience soit avec moi 🫢

L'attitude du patron qui te demande de "faire des tâches supplémentaires" peut poser problème si cela nuit à ta performance au travail. Mais le véritable souci est de briser la confiance de ton collègue. Dans de telles situations, le manque de confiance rend l'environnement de travail difficile ; il est utile de garder une certaine distance avec cette personne.

Mais pourquoi as-tu partagé cela dès le départ ? Le travail n'est pas un tel endroit, surtout en cette période. Malheureusement, les gens pensent à leurs propres intérêts. Maintenant, tu es triste, mais prenons cela comme une leçon, que pouvons-nous dire maintenant que c'est trop tard...