Mein Kollege schätzt ständig meine Leistung herab, ist das normal?

Ich habe das Ähnliche erlebt. Früher hat ein Kollege ständig solche Sticheleien gemacht, er sagte: 'Hast du nicht einmal diese einfache Sache hinbekommen?' Schließlich konnte ich nicht mehr widerstehen und konfrontierte ihn direkt. 'Ich lerne gerade, entschuldige bitte, aber solche Kommentare demotivieren mich,' sagte ich, danach hat er damit aufgehört.

Mir ist das gleiche passiert. In meinem ersten Job hat mich eine Frau ständig herabgesetzt. Zuerst habe ich es ignoriert, dann hat meine Leistung nachgelassen. Ich habe mit dem Chef gesprochen, er ist sehr professionell damit umgegangen und hat die Frau privat gewarnt. Vielleicht findest du so eine Lösung.

Aber darf ich dir mal was sagen? Vielleicht hat die Frau wirklich recht? Vielleicht lernst du tatsächlich langsam. Versuch doch mal, ein bisschen in dich zu gehen; vielleicht würde es dir helfen, wenn du ihre Kritik berücksichtigst.

Diese Situation könnte mit den Machtverhältnissen am Arbeitsplatz zusammenhängen. Einige Menschen greifen auf solche Methoden zurück, um den Neuen überlegen zu sein. Statt dies zu ignorieren, solltest du entweder damit konfrontieren oder versuchen, es offiziell mit dem Chef zu klären. Aber zuerst ist es wichtig, Grenzen zu setzen.

Hast du jemals versucht, direkt mit ihm zu sprechen? Hast du ihn schon einmal auf diese Art von Sachen angesprochen, die er sagt, wie "Hast du diese so einfache Aufgabe immer noch nicht verstanden?"? Vielleicht macht er das unbewusst.

Ich habe nachgedacht, habe ein paar Mal auf Fragen wie "Warum redest du so?" geantwortet, aber sie hat sich nicht wirklich darum gekümmert. Sie hat sogar angefangen, noch herablassender zu reden. Um ehrlich zu sein, möchte ich auch ein bisschen die Aufmerksamkeit des Chefs auf mich ziehen, aber wäre das übertrieben?

Du musst von Anfang an deine Grenzen setzen, wenn es um solche Dinge geht. Mir ist so etwas einmal passiert, als ich einfach geschwiegen und nachgegeben habe, sind sie noch frecher geworden. Rede direkt und sag: "So Kommentare gefallen mir nicht", und wenn sie weiterhin machen, dann ziehst du deinen Chef zurate.

Ach, dieser Satz! 'Hast du das nicht einmal bei so einer einfachen Sache verstanden?' Das muss ein ganz schlechtes Gefühl bei dir hinterlassen. Das Vertrauen von jemandem wird wirklich erschüttert. Fühlst du dich dabei schlechter, wenn du dich in dem Moment nicht verteidigen kannst, oder erst abends, wenn du darüber nachdenkst?

Ich denke, du solltest sofort mit dem Chef sprechen. Aber mach Folgendes: Denk dir zuerst 1-2 Beispielsätze aus, die genau ausdrücken, wie verletzend er gesprochen hat. Heb hervor, dass es sich auf die Arbeitsleistung auswirkt; sie werden sicherlich eine Lösung finden.