我的同事在老板面前当场毁了我的演示

我经历过类似的事情。在以前，我的一个同事总是这样讽刺我，说“你连这么简单的事情都做不好吗”。最后我忍无可忍，坦率地和他对峙了。我说：“我正在学习，请你谅解，但这种评论会让我感到沮丧。”之后他就不再说了。

我也遇到过同样的事。在我的第一份工作中，有一个女人总是贬低我。一开始我选择忽视，但随后我的表现开始下滑。我和经理谈了，他很专业，专门警告了那个女人。也许你可以通过这种方式找到解决方案。

再说一句，你可能真的要考虑一下那个女人说的话。也就是说，也许你真的学习得很慢。试着回头看看自己，也许如果你考虑一下她的批评，对你会有好处。

这种情况可能与工作场所的权力动态有关。有些人出于对新来者的优越感而采取这种方式。你应该与其无视，不如面对它，或者尝试与经理正式解决。但首先，设定界限是很重要的。

你有尝试过和他谈谈吗？比如直接问他“你为什么这么说”那些他所说的‘你还不明白这样简单的事吗’之类的话？也许他是在无意中这样做的。

我想了想，几次在工作中我给出过像“你为什么这样说”这样的质疑回答，但他似乎并没有当回事。甚至开始更加高傲地讲话。老实说，我确实想引起经理的注意，但我这样做会不会太过分？

女儿，你在这种事情上要提前设定界限。我的经历是，当我沉默忍受时，他们反而变得更加放肆。直接说出你的感受，"我不喜欢这种评论"，如果他们还继续的话，就让你的主管介入。

真是个句子！“难道你还没理解这样简单的事吗？”这样的话一定让你感觉很糟糕。人会感到很受伤。当你当时没有能力反驳时，你会觉得更糟糕，还是晚上回想起来时觉得更糟糕？

我觉得你应该立刻和经理谈谈。但是先这样做：记住一到两个例句，准确表达他是如何伤人地说话的。强调这影响了工作表现，他们肯定会提出解决方案。