Letzte Woche habe ich in der Teambesprechung eine Projektidee geteilt, und gerade als ich damit anfangen wollte, fiel mir auf, dass ein Kollege meine Idee dem Chef als seine eigene vorgestellt hat. Jetzt wird er belohnt, während ich im Hintergrund geblieben bin. Wäre es Ihrer Meinung nach professionell, offen darüber zu sprechen, oder sollte ich Angst vor Missverständnissen haben?
Was ist das denn für ein Ding? Er macht echt Profit auf deinem Schweiß! Ich denke, du solltest sofort sprechen, warum bleibst du im Hintergrund? Sag es offen, das ist doch schließlich Professionalität, oder? 😳
Mir ist das auch passiert, ich habe in dem Moment geschwiegen, aber ich bereue es sehr. Wenn die Idee von dir ist, sollte das auch der Chef wissen. Ich denke, sprich in einer angemessenen Sprache, ohne zu tratschen 😬
Schau, vielleicht ist es etwas anderes. Geh mit gutem Willen daran, was ist, wenn sich eure Meinungen überschneiden? Bevor du zu einem klaren Ergebnis kommst, lass es lieber bleiben.
Wenn ich du wäre, würde ich das Protokoll des Meetings oder einen schriftlichen Nachweis zeigen. Aber es wäre sinnvoller, zuerst mit dem Kollegen ein kleines Gespräch zu führen, bevor ich direkt zum Chef gehe und sage: 'Diese Idee war meine.'
Ich möchte noch hinzufügen, dass es nach meiner Meinungsäußerung bei dem letzten Treffen nicht wirklich eine Reaktion gegeben hat. Aber jetzt hat er mit dieser "Inspiration"-Erklärung es so dargestellt, als wäre es seine eigene Idee, und ich kann sagen, dass ich schockiert war.
Sprich auf jeden Fall, wenn Professionalität bedeutet, Gerüchte zu vermeiden, dann sollte es der Wahrheit entsprechen, woher es kommt. Ich denke, wenn du bei einem Preis still bleibst, machst du das auch bei anderen Angelegenheiten 😐
Sprich direkt, aber wähle den Rahmen gut. Vereinbare ein persönliches Gespräch mit dem Chef, starte zunächst mit einem Vorwand wie 'zur Entwicklung deiner Ideen', damit es nicht wie ein persönlicher Konflikt aussieht, und gehe dann langsam ins Detail 🙄
In solchen Fällen empfehle ich dir immer, nach den Meetings eine E-Mail oder eine schriftliche Zusammenfassung zu verschicken, um deine Meinung zu vertreten. Wenn es eine E-Mail von diesem Meeting gibt, kannst du versuchen, die Situation darüber aufzuzeigen 🤔
Mädchen, bleib nicht so still! Das ist dein Recht, wenn du es nicht verteidigst, werden sie es bei allem so machen. Geht und löst das wie zivilisierte Menschen, du bist es schließlich, die ihnen deine Meinung erklärt 😉
