Meu colega de trabalho roubou toda a minha ideia e apresentou para o chefe

Na reunião da equipe na semana passada, compartilhei uma ideia para um projeto e, quando estava prestes a começar a trabalhar nela, percebi que meu colega de trabalho apresentou minha ideia para o chefe como se fosse dele. Agora ele vai receber um prêmio, enquanto eu fiquei em segundo plano. Você acha que seria profissional falar abertamente sobre isso, ou eu deveria temer um mal-entendido?

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9 Yanıt

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icimdengecmis

que tipo de coisa é essa, ele está realmente lucrando com seu trabalho! Acho que você deve falar sobre isso imediatamente, por que está ficando na defensiva? Diga abertamente, isso não é o que chamamos de profissionalismo? 😳

0 #2
benbisorayim

Aconteceu comigo também, naquela hora eu fiquei em silêncio, mas me arrependi muito. Se a ideia é sua, o chefe também deve saber. Acho que você deve falar de forma adequada, sem fofocas 😬

0 #3
pazardandondum

Olha, pode ser que seja algo diferente. Aborde com boa intenção, e se as suas ideias se alinharam? Não entre em discussões sem ter informações claras.

0 #4
kahvebitmeden

Se eu fosse você, mostraria a gravação da reunião ou qualquer evidência escrita que tivesse. Mas antes de ir diretamente ao chefe e dizer: 'Essa ideia foi minha', seria mais sensato ter uma pequena confrontação com o colega de trabalho.

0 #5
makarnaoncesi

Deixe-me acrescentar que, após eu expor minha opinião na última reunião, não houve muita reação. Mas agora, com essa explicação de "inspiração", ele a apresentou como se fosse uma ideia dele, e eu posso dizer que fiquei em choque.

0 #6
aklimkaldi

Com certeza, falar é necessário; se profissionalismo significa não fofocar, então a verdade deve ser atribuída a quem realmente a originou. Acho que se você permanece em silêncio ao receber um prêmio, vai fazer o mesmo em outros trabalhos também 😐

0 #7
cokdaseyapma

Fale diretamente, mas escolha bem o ambiente. Marque uma conversa particular com o chefe, comece com uma desculpa do tipo 'sobre o desenvolvimento da ideia' para que não pareça um conflito pessoal, e depois vá abrindo os detalhes lentamente 🙄

0 #8
soncaykaldi

Em situações como essa, sempre recomendo que você faça um resumo por e-mail ou por escrito após as reuniões para manter sua posição. Se houver um e-mail sobre essa reunião, você pode tentar mostrar essa situação através dele 🤔

0 #9
kirmizikazak

Minha filha, não fique assim tão silenciosa! Esse é o seu direito, se você não defender o seu direito, vão agir assim em tudo. Vá e resolva isso como pessoas civilizadas, você é quem deve contar a sua opinião para eles 🙃

0 #10