Tive um amigo no escritório que recebeu um aumento e o parabenizei, mas ele tem me tratado de uma maneira muito estranha há algum tempo. Ele está sempre verificando o que estou fazendo ou insinuando algo. Será que ele está realmente com ciúmes? O que fazer em uma situação assim? Ignorar ou confrontar?
Eu passei por uma situação parecida, meus projetos chamavam mais atenção e um amigo que não recebeu aumento estava sempre se intrometendo no meu trabalho. Acho que não deve hesitar em falar abertamente, porque quando você fica em silêncio, eles começam a insinuar mais. Eu perguntei diretamente 'por que você está questionando isso?', e a situação esfriou na hora.
Eu acho que antes de ignorar, você deve estabelecer um limite. Por exemplo, se a pessoa está se envolvendo em todos os seus projetos e fazendo insinuações, diga "isso é minha responsabilidade, e se necessário, eu discutirei com o nosso gerente". Se você disser claramente "não quero ser monitorado", isso também fará com que a pessoa recue.
Mas seu amigo está controlando demais ou você está sendo muito sensível? Se você se sente como se estivesse no centro de tudo, talvez esteja interpretando mal as ações dele. Afinal, o cara pode simplesmente não ter falado nada a respeito do que ele está olhando.
A ciúmes é uma causa de conflito muito comum nas relações de escritório. Especialmente quando há diferenças salariais ou de sucesso, as pessoas às vezes não conseguem controlar suas emoções. É importante abordar isso sem acirrar os ânimos e mantendo um nível profissional. Tente permanecer neutro e deixar claro seu posicionamento.
Deixe-me atualizar, esta manhã ele veio diretamente até a minha mesa e perguntou: 'quanto tempo você levou para terminar aquele projeto?'. Quando respondi um pouco nervoso, ele apenas disse 'muito interessante' e passou adiante. Ou seja, não consigo ficar em silêncio, ele diz diretamente na minha cara. Quanto mais eu ignorar, parece que isso pode se agravar.
Agora, será que isso é por causa da questão do aumento, ou tem algo mais acontecendo por trás? Parece que há algo que essa pessoa não aceita em relação ao seu sucesso. Talvez antes mesmo do aumento, ela já tinha um problema com você, mas você não percebeu. Eu acho que tem algo a mais nessa história.
Agora é hora de falar abertamente. Diga diretamente: "Você sempre pergunta sobre meu trabalho, se tem um problema podemos conversar". Mas fale de um jeito calmo para que não pareça uma briga. Dependendo da reação dele, pode ser necessário resolver com um superior.
