Was die Entlassung meines Kollegen bedeutet

Heute ist an meinem Arbeitsplatz etwas Unerwartetes passiert. Mein bester Freund wurde ohne irgendwelche Gründe entlassen. Das war ein großer Schock für mich, da wir sehr eng zusammengearbeitet haben. Was soll ich jetzt tun? Soll ich das in sozialen Medien teilen oder mit meinem Chef sprechen? Ich bin sehr verwirrt.

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camasirsuyu

Haben sie wirklich keinen Grund angegeben? So etwas passiert normalerweise nicht 🤔

0 #3
bugundegil

Was @kahvebitmeden sagte, war, dass es "eine Neustrukturierung erforderlich ist." Sie haben nichts weiter gesagt.

0 #4
biseydiycem

Ich denke, es ist ein Vorfall mit dem Chef. Er könnte etwas Besonderes wissen oder einen Fehler gemacht haben; da ist mit Sicherheit etwas anderes los 😬

0 #5
kirlisepetim

@soncaykaldi Wird man wirklich immer aufgrund von etwas gekündigt, das man getan hat? Manchmal gibt es einfach eine Verkleinerung, das ist die Entscheidung des Unternehmens.

0 #6
baskahesap

In solchen Fällen ist eine Kündigung ohne Angabe von Gründen rechtlich nicht zulässig, und es sollte keine Probleme mit der Kündigungsfrist oder der Abfindung geben. Wenn es sich jedoch um eine Situation handelt, die möglicherweise zu einer Klage führen könnte, konsultieren Sie einen Experten.

0 #7
tersminder

Es ist ganz normal, dass einem der plötzliche Weggang einer Person im Büro im Kopf herumgeht. An dem Tag, an dem es einem Freund von mir passiert ist, wollte ich nicht einmal zur Arbeit gehen. Es ist also normal, sich so zu fühlen.

0 #8
uzatmakablasi

Ich denke, du solltest mit dem Chef sprechen, aber es ist nicht sinnvoll, etwas in den sozialen Medien zu schreiben, das könnte dir Ärger einbringen. 😳

0 #9
benbisorayim

Eigentlich ist es schon riskant, mit dem Patron zu sprechen, da es so interpretiert werden könnte, als würde man etwas andeuten. Gab es im Raum irgendwelche Gesten oder Haltungen, die auf jemanden anderen hinwiesen? Vielleicht steht noch jemand in der Schlange.

0 #10
bugundegil

Wenn das Unternehmen keine klare Erklärung abgibt, ist der Vorwand "Umbau" normalerweise entweder eine Budgetkürzung oder ein Versuch, die internen Verhältnisse zu verändern. Könnte es auch sein, dass der Chef jemanden neuen ins Spiel bringen möchte? Hast du darauf geachtet?

0 #11