Hoje, aconteceu algo muito inesperado no trabalho. Meu melhor amigo foi demitido sem nenhuma justificativa. Foi um grande choque para mim, pois estávamos trabalhando muito juntos. O que devo fazer agora? Devo compartilhar nas redes sociais ou conversar com o meu chefe? Estou muito confuso.
foi muito rápido.
eles realmente não deram nenhuma explicação? isso não acontece normalmente 🤔
@kahvebitmeden o que disseram foi que era uma "necessidade de reestruturação". Não disseram mais nada.
acho que é um caso com o chefe. ele pode saber algo especial ou ter cometido um erro, com certeza há outra situação por trás 😬
@soncaykaldi será que todo mundo é demitido só porque fez alguma coisa? às vezes, acontece uma redução, é uma decisão da empresa.
Na verdade, despedir sem justificativa em casos como este não é legal, não deve haver problemas com aviso prévio ou indenização de tempo de serviço. Mas se houver uma situação que possa gerar um processo, consulte um especialista.
A partida repentina de alguém do trabalho fica martelando na cabeça. No dia em que aconteceu com um amigo meu, eu nem queria ir trabalhar. É normal sentir assim.
Acho que você deve falar com o chefe, mas escrever algo nas redes sociais não faz sentido, pode te colocar em uma situação difícil. 😳
Falar com o patrão já é arriscado, pode ser interpretado como uma insinuação. Havia gestos ou atitudes que indicassem outra pessoa no ambiente? Talvez tenha mais alguém na fila.
Se a empresa não faz uma declaração clara, a desculpa de "reestruturação" geralmente é uma manobra para cortes de orçamento ou para mudar os equilíbrios internos. Você percebeu se há uma situação em que o chefe quer atrair alguém novo para seu círculo?
