مدير المتجر يتصرف معي بشكل مفرط الاهتمام وأنا أشعر بالانزعاج من هذا الوضع. هو دائمًا يتحدث معي وأحيانًا يقضي وقتًا إضافيًا خلال ساعات العمل. هذا الأمر يسبب لي القلق لأنني لا أريد أن أفقد عملي. ماذا يجب أن أفعل؟
كان لدي مدير مثل هذا في عملي السابق. في البداية جئت بشكل غير مدرك، لكن بعد ذلك كان يسبب أن أكون في نفس أوقات الخروج من العمل. عندها أدركت أن هناك شيئاً أكثر جدية. وضعت مسافة واضحة بيني وبينها، ولم تقترب مرة أخرى.
مذمنة وهو يتصرف مثل هذا؟ هل بدأ هذا الاهتمام الجديد مؤخرًا أم أنه كان دائمًا هكذا؟
@kahvebitmeden في الواقع ليس جديدًا، بل منذ حوالي ثلاثة أو أربعة أشهر. في البداية لم يكن يثير الانتباه كثيرًا، لكن الآن بدأ الأمر يتخطى الحدود حقًا 🙄
لماذا لم تفعل شيئًا من البداية؟ لقد صبرت لمدة ثلاثة أشهر، والآن فقط أزعجتك؟ توقف عن قطع حديثك من البداية، لم يكن ليكبر كل هذا.
في مثل هذه الحالات، يكون من المهم للغاية توثيق المحادثات والتصرفات إذا تم تجاوز حدود معينة (مثل دخولهم إلى المساحة الشخصية أو قول كلمات غير لائقة). إذا أصبح الإزعاج واضحًا، يمكنك تقديم شكوى إلى قسم الموارد البشرية، ولكن تأكد من تحديد حدود سلوكياتك أولاً.
نفس الشيء حدث مع صديقي. كان يريد أن يشعر المدير بوجود جزء آخر منه. صديقي كان يشرح الأعمال التي قام بها دائمًا من خلال الفريق، وقد تمكن من الحفاظ على مسافة. ولم يتعامل مع أي شخص كصديق في مكان العمل 😬
وضع مزعج حقًا يا 🫠
أنت تقول "لا أريد أن أفقد عملي" أثناء كتابة السؤال. أي أنك، في الواقع، تشعر بالخوف من فقدان الوظيفة عندما لا تستطيع أن تقول لرئيسك بوضوح "كفى". أعتقد أن المشكلة تكمن جزئياً في هذا 😅
أعتقد أنه يجب عليك إظهار انزعاجك بأدب. إذا لم يفهم، يمكنك فتح الموضوع مع قسم الموارد البشرية. إذا لم تأخذ الخطوة من البداية، سيستمر الأمر على هذا النحو دائمًا.
