O gerente da loja está sendo excessivamente interessado em mim e isso me deixa desconfortável. Ele está sempre conversando comigo e às vezes passa tempo a mais durante o expediente. Isso me preocupa, pois não quero perder meu emprego. O que eu devo fazer?
9 respostas
9Na minha antiga empresa, havia um gerente assim também. No começo, eu não percebia, mas depois ele intencionalmente agendava os horários de saída para coincidirem comigo. Foi então que percebi que havia algo mais sério. Eu deixei claro qual era a minha distância, e ele nunca mais se aproximou.
Há quanto tempo ele(a) está agindo assim? Isso é novo para ele(a) ou ele(a) sempre foi assim?
@kahvebitmeden na verdade não é novo, já faz uns três ou quatro meses assim. No começo não chamava muita atenção, mas agora realmente começou a exagerar 
por que você não fez nada no começo? você esperou três meses, agora você ficou incomodado? se você tivesse falado desde o início, isso não teria crescido tanto.
Em tais situações, se as conversas e ações forem levadas a um nível concreto (como entrar em seu espaço pessoal ou usar palavras inadequadas), é muito importante manter provas. Se o desconforto se tornar evidente, você pode registrar uma reclamação ao departamento de RH, mas primeiro deixe claro os limites de seu comportamento.
meu amigo passou pela mesma coisa. o chefe queria que uma parte disso fosse sentida. meu amigo sempre falou sobre o trabalho em equipe, manteve a distância. e não tratou ninguém como amigo no trabalho 
é uma situação desagradável, né? 
mas olha, ao escrever a pergunta você diz “não quero perder meu emprego”. ou seja, na verdade, quando você não consegue dizer um “não” claro para o chefe, o medo de perder o emprego acaba pesando, na minha opinião. a questão é um pouco essa 
Acho que você deve expressar sua desconforto de forma educada. Se não entender, você pode levar a situação para o RH. Se você não tomar a iniciativa desde o início, isso sempre continuará assim.