Sono stato licenziato, ma sembra che il mio risarcimento sia incompleto. Cosa devo fare?

Avevamo un parente che mi ha detto proprio questo: 'Inizi a parlare con il capo e diventa un incubo per capire se ti minaccia.' Perciò andò direttamente dal mediatore e non ci furono spese. Penso che dovresti andare anche tu, non c'è nulla di spaventoso.

In una situazione del genere, non si può assolutamente subire un’ingiustizia. Non avresti potuto provare a parlare faccia a faccia con il capo? Dopotutto, ha un ruolo dirigenziale e potrebbe riconoscere che hai ragione e trovare una soluzione. Già, quando si arriva in tribunale, il processo si allunga.

Mi ha colpito anche un'altra cosa: si dice che le prestazioni siano scarse, ma dici che c'è una riduzione. Perché ti hanno scelto, ad esempio? Avevi poca esperienza? Se non si scopre il motivo esatto, fare causa può ritorcersi contro?

Faccio un aggiornamento, in realtà ho parlato una volta con il capo, ma ha detto "la tua motivazione di uscita è legata alle prestazioni, l'indennità è stata calcolata in modo netto". Penso ancora che ci siano delle mancanze. Ho parlato con un avvocato amico, dice di andare da un mediatore, ma spero di non aver perso il termine.

Ma che tipo di logica è questa? L'amico che dice che il capo troverà una soluzione, la gente sta già uscendo. In due parole dolci lo riporterà indietro? Chi riconosce il diritto di chi lavora al di fuori del tribunale?