我被解雇了，他们没有给我通知赔偿金

啊，没错，当你早上醒来时，肯定会觉得所有的计划都已经取消了。我当时被解雇时也很震惊。我立刻打电话给劳动和社会保障通信中心，也就是170。最开始他们对于你该去哪里申请的事情提供了非常明确的信息。

那么被解雇的原因是什么呢？通知赔偿等等，可能也与雇主对你被不公正解雇的原因有关。如果存在绩效问题，并且如实记录在案，那么你将没有索赔的权利。在那里，具体细节非常重要。

如果没有支付通知赔偿金，也没有让您使用通知期限的话，根据劳动法，这直接构成诉讼的理由。您需要先通过公证人发送通知并提出权利要求。然后，如果有必要，您可能需要去找调解员。我建议您在采取行动之前咨询律师。

我想补充一点，雇主告诉我因为绩效下降而被解雇，但我之前并没有收到过任何书面警告。根据我所知，雇主需要对此进行记录，对吧？

是啊，我们公司也总是这样处理那些被认为不合格的员工。没有书面的东西，都是面对面说完就送走。我曾经把一个朋友推荐给调解员，雇主也勉强支付了。因此，你一定要去找调解员。