Les idées de mon collègue masculin au travail sont prises en compte davantage. S'agit-il de mes sentiments ou y a-t-il de la discrimination, qu'en pensez-vous ?
Je pense que c'est comme ça dans les entreprises, j'ai vécu la même chose pendant mon stage. Il y avait un stagiaire masculin, et il semblait que tout le monde prenait plus en compte ce qu'il disait. À un moment donné, j'ai dit directement aux professeurs : "Quelle est mon opinion ?" Ils étaient un peu mal à l'aise, mais ils ont remarqué.
Je pense qu'il y a une autre dynamique là-bas. Peut-être qu'ils parlent plus facilement avec lui ou quelqu'un pourrait lui faire des faveurs. Fais-moi confiance, ces choses sont toujours différentes de ce qu'elles semblent. Devrais-tu demander directement à une ou deux personnes, par exemple, 'Pourquoi pensez-vous que cela se passe ainsi ?'?
Établis une liste de questions sans céder à tes émotions. Par exemple, quand ton opinion est-elle ignorée ? Est-ce lors des réunions, dans les moments de pression ? En posant ces questions, tu pourras parler de manière plus concrète avec quelqu'un. Par exemple, tu pourrais expliquer la situation à ton chef d'équipe ou à quelqu'un des ressources humaines.
Ça peut être comme ça : Peut-être que statistiquement, ce qu'il dit est plus efficace ou qu'il parle de manière plus complète. Tu peux ressentir cela parce que tu te compares constamment. C'est pourquoi il serait bon d'évaluer cela avec un peu plus de sang-froid.
Dans votre cas, il s'agit souvent soit d'un sexisme inconscient, soit d'une différence dans le style de communication. Si ses idées sont régulièrement considérées comme plus précieuses, cela pourrait être lié à la perception de votre patron ou de vos collègues. Quand vous pensez que c'est un problème, il peut être utile de recueillir des preuves. Cela vous permettra de présenter une situation plus claire lorsque vous vous rendrez aux RH.
Vous avez raison, peut-être qu'il y a effectivement quelque chose dans la communication comme vous l'avez dit. Ce qu'il dit peut sembler plus confiant, alors que parfois je me sens même indécis dans mes phrases. Mais voir que cela se fait à cause du "sexe" est vraiment frustrant 😬
Pense à ça, toi et lui faites le même travail mais il est jugé plus fiable simplement parce qu'il est un homme. C'est un problème systémique. Le fait que tu doives te battre pour faire entendre ta voix est déjà une injustice. Pour cela, nous devons nous tenir ensemble et revendiquer de la visibilité sur nos lieux de travail.
