Vengo continuamente umiliato sul lavoro, è giusto stare in silenzio?

Non c'è proprio lavoro per me qui, ma c'è qualcos'altro. Mi è sembrato molto strano quel discorso del direttore su cosa fanno gli uomini. Forse sta cercando di farti pressione per costringerti a dimetterti? Se fossi in te, darei un'occhiata più da vicino, com'è il tuo rapporto con gli altri collaboratori, per esempio? 😬

Affermazioni discriminatorie come queste possono rientrare nel caso di mobbing nel diritto del lavoro. Se stai pensando di fare un reclamo, è meglio annotare dettagliatamente le situazioni; potrebbe essere necessario raccogliere prove. Ma per poter dire qualcosa di certo, è opportuno consultare un avvocato.

Soprattutto gli uomini fanno attenzione a queste cose, ha detto il direttore... Secondo me, non prenderla sul personale. Queste affermazioni sono schemi sbagliati che lui stesso ha in testa, non credo che riguardino te. Continua a fare il tuo lavoro bene, forse col tempo la situazione cambierà 😬

Aggiungo anche che quest'uomo non parla così solo con me, ma in generale con le altre donne dipendenti. Ma ovviamente il mio fardello è maggiore perché continua a usare il nostro disaccordo come scusa. Ad esempio, in una mail recente ha scritto solo 'non adatta al team maschile', che tristezza.

Ma c'è anche questo: come in tutti i posti di lavoro, c'è una certa solidarietà tra gli uomini. Lì, come donna, dovresti essere un po' più attenta. Forse non sei consapevole del tuo comportamento, potresti apparire troppo severa o distante?

Beh, tutti qui sembrano prendersela con il capo, ma magari lui sta cercando di farti crescere. Di solito, chi carica di responsabilità tende a concentrarsi su chi ha effettivamente del potenziale. Quella dissonanza che chiami con l'equipe maschile potrebbe sembrare una mancanza di professionalità.