В офисе мой коллега-мужчина, выполняющий ту же работу, получил повышение зарплаты, а я стесняюсь обсудить это с начальником. У нас на работе постоянно происходят подколы под видом "шутки". Я думаю, что работаю больше мужчин, но не могу поднять этот вопрос, и это меня огорчает. Как, по вашему мнению, мне поступить?
Думаю, эта ситуация очень распространена. Мужчины, похоже, чувствуют себя более уверенно, когда выражают свои мысли. И я тоже, когда только начал работать, стеснялся просить повышения зарплаты, как и ты. Но один раз я собрался с духом, и потом стало намного легче 😅
Дорогая, это все-таки твое право. Твой коллега-мужчина попросил и получил. Ты тоже можешь спокойно и вежливо поговорить, почему ты стесняешься? Колкости и прочее — это одно, а просьба о повышении — другое.
Но ты когда-нибудь спрашındı о качестве своей работы перед тем, как требовать повышения? Возможно, что твой коллега-мужчина получает повышение не из-за дискриминации, а потому что твои достижения не так заметны. Прежде чем обвинять начальника, взгляни на ситуацию объективно.
Если на рабочем месте шутки в виде подколов стали регулярными, это уже можно расценивать как моббинг согласно Трудовому кодексу. Но требование повышения зарплаты – это совершенно отдельная тема. Лучше будет назначить встречу, не путая эти два вопроса.
Позвольте мне добавить, что я на одной должности с моим коллегой-мужчиной. У нас нет разницы в производительности, даже кажется, что из-за его ошибок мне приходится работать больше. Но поскольку он ведет себя как любящий отец, он встречается с начальником чаще.
Я думаю, здесь могут быть какие-то связи или "торпилы". Ты же говорил, что он ведёт себя как "доброжелательный" — может, у него с боссом есть особая сделка. Это было бы так некрасиво, но в этом мире возможно всё.
