Mi colega masculino, que hace el mismo trabajo que yo en la oficina, recibió un aumento de salario, pero yo tengo miedo de hablar de algo así con el jefe. Además, en el trabajo siempre hay comentarios despectivos bajo el pretexto de “bromas”. Creo que trabajo más que los hombres, pero no poder abordar este tema me hace sentir mal. ¿Cómo crees que debería proceder?
6 respuestas
6Creo que esta situación es muy común. Los hombres parecen sentirse más cómodos al expresarse. También yo, cuando empecé a trabajar, me sentía reacia a pedir un aumento, igual que tú. Una vez que reuní ese valor, después todo fue más fácil 
Hija, al final es tu derecho. Tu colega masculino lo pidió y lo obtuvo. Tú solo hablas tranquila y amablemente, ¿por qué tienes miedo? Los comentarios sarcásticos son un tema aparte, pedir un aumento es otro.
¿Pero alguna vez te has preguntado sobre la calidad de tu trabajo antes de solicitar un aumento? El hecho de que un colega masculino reciba un aumento no necesariamente se debe a discriminación; tal vez tu desempeño no se esté reconociendo. Creo que, antes de culpar al jefe, deberías observar la situación de manera objetiva.
Si en el lugar de trabajo los comentarios sarcásticos se han vuelto regulares bajo el pretexto de una broma, esto ya puede ser considerado acoso laboral según la Ley de Trabajo. Pero la solicitud de un aumento es un tema completamente distinto. Te sería más saludable organizar una reunión sin mezclar ambos temas.
Déjame añadir algo, ya que mi compañero masculino y yo estamos en la misma posición. No hay diferencia en nuestro rendimiento, e incluso creo que por los errores que él comete, yo trabajo más horas. Pero como actúa de manera paternalista, se reúne más a menudo con el jefe.
Creo que podría haber algún favor o relaciones de fondo aquí. Dices que “se comporta como una persona amigable”, tal vez tenga algún acuerdo especial con su jefe. Ay, sería muy feo, pero en este mundo todo es posible.