Meu colega de trabalho, que faz o mesmo trabalho que eu, recebeu um aumento, mas eu estou insegura para ter essa conversa com o chefe. Além disso, no trabalho, sempre rolam alfinetadas disfarçadas de “brincadeiras”. Acho que trabalho mais do que os homens, mas não conseguir levantar esse assunto me deixa triste. O que vocês acham que devo fazer?
6 respostas
6Acho que essa situação é muito comum. Os homens parecem estar mais à vontade ao se expressar. Quando comecei a trabalhar, eu também tinha vergonha de pedir um aumento, assim como você. Uma vez que juntei coragem, depois foi sempre mais fácil 
Filha, isso é seu direito, afinal. Seu colega homem pediu e recebeu. Você pode conversar tranquilamente, então por que está com medo? Provocações e afins são outra questão, pedir um aumento é outra.
Mas você já perguntou sobre a qualidade do trabalho que você entrega antes de reclamar de aumento? O seu colega homem pode ter recebido um aumento não necessariamente por discriminação, mas talvez o seu desempenho não esteja sendo notado. Antes de culpar o chefe, olhe o conteúdo de forma objetiva, eu acho.
Se as alfinetadas são frequentes no trabalho sob o pretexto de brincadeira, isso já pode ser considerado mobbing de acordo com a Lei do Trabalho. Mas o pedido de aumento é um assunto completamente diferente. Seria mais saudável marcar uma reunião sem misturar as duas coisas.
Deixa eu adicionar uma coisa, eu e meu colega de trabalho homem já estamos na mesma posição. Não há diferença no nosso desempenho, na verdade, acho que estou fazendo horas extras por causa dos erros que ele comete. Mas ele se comporta como uma pessoa paternalista e, por isso, se encontra com o chefe com mais frequência.
Acho que pode haver algum tipo de favorecimento ou relações de bastidores aqui. Você disse que ele “age como alguém gentil”, talvez o chefe tenha algum acordo especial com ele. Ai, seria muito feio, mas neste mundo tudo é possível.