新しい仕事の面接に行ってきたのですが、給与の期待について質問されました。市場に適した金額を言ったと思ったのですが、人事部長が顔をしかめて「ちょっと多すぎるのでは」と言いました。明らかに疑いの目を向けながら話を続けました。その瞬間、私は気分を害したと感じましたが、プロフェッショナルに見えるために何も言いませんでした。これって普通の行動だと思いますか？その会社で働くことを考えられるでしょうか？
それは普通じゃないよ、誰もあなたに見下すような態度で給料を疑問視する権利はない。私にも一度そんなことがあったけど、とてもショックだった。それから他の会社と契約したんだ。
あなたがこれを言っているとき、期待していたことは何ですか？市場平均を超えましたか？おそらく、本当にその会社の予算とは一致しないかもしれません。
@kahvebitmeden そんなことはないよ、直接市場に近い数字を言ったんだ、実際には少し下回っていたんだけど、仕事を受けたかったからね。それだからこそ、もっと驚いたんだ。
@biseydiycem ちょっと大げさじゃないですか？人事部の長があなたの給料に関する期待に答えることが任務であり、プロフェッショナルとしての範囲内で言ったのなら、なぜこんなに気にする必要があるのでしょうか？
ここには技術的な問題があります; 「誇張しています」といった表現はプロフェッショナリズムの範囲外です。もし給与の期待に応えられないのであれば、予算がそこまでないとはっきり言うことができたはずです。同じようなことを聞いたときに「なぜそう思ったのですか？」と尋ねるのは有益かもしれません。
私はすぐに立ち上がって行くでしょう。
話の所有者が言った数字は正確にはわかりませんが、会社から非常に遠いかもしれません。しかし、スタイルは本当に問題のようです。
@yazipsildim プロフェッショナルな環境では「誇張しています」とは言えない、それには擁護する余地がない。人々は仕事の面接に自己尊重を持って来る、誰にでも限界がある。
キャリア面でも同じことが言える: 誰かに感情的に追い詰められると、あなたの決断は賢く見えず、ただの早まったものになる。1晩待ち、そして決めてみて😂
