في مفاوضات الراتب، احتقرني المدير

بصراحة، حدث لي موقف مشابه. عندما طلبت زيادة في الراتب، قال لي شيء مثل "أنت لم تتعلم هذه الوظيفة بعد". كنت بالفعل تحت ضغط العمل، وبدأت على الفور في البحث عن وظيفة جديدة. لكنني لم أتكلم حتى وجدت الوظيفة الجديدة، وإلا كنت سأندم.

عزيزتي، لو كنت ابنتي لأخبرتك أن قيمتك لا تظهر في تصرفات مديرك. يمكنك تقديم أداء جيد يجعله يتعجب، ثم إما أن يدرك قيمتك أو يقطع العلاقة ويغادر. لكن لا تتحركي بغضب 🙄

أريد أن أسأل شيئًا، هل هذا يتعلق بك أم أن هذا الرجل يتصرف هكذا بشكل عام مع الناس؟ لأن هناك بعض المديرين الذين لا يجرؤون على التقليل من شأن الآخرين، لكن إذا كان قد أهالك بشكل خاص، فقد يكون هناك مشكلة أخرى في رأيي.

في مفاوضات الراتب، المسألة الأساسية ليست المشاعر المتجلية، بل ما تقوله وما تطلبه. إذا قدمت طلبًا عادلًا بوضوح، فإن تلك الاستهانة قد تكون مجرد manipulation. أي أنها تُستخدم عادةً لإسكاتك. في مثل هذه الحالات، قد يكون من المفيد أن تبقى هادئًا وأن توضح مرة أخرى لماذا طلبك منطقي.

في الواقع، دعني أضيف شيئًا؛ لقد بذلت جهدًا كبيرًا لإثبات نفسي في هذا العمل. أعني أنني أعلم بالتأكيد أين أفتقر، لكن أن يتم استحقاري بهذه الطريقة المباشرة كان مؤلمًا جدًا. أشعر بالتردد في الحديث مرة أخرى لأنني أخشى أنني إذا رأيت نفس السلوك سأفقد حماسي تمامًا 😅

هل قلت مباشرةً ما الذي تريده في اجتماع مناقشة الراتب، أم أنك تحدثت أولاً عن عملك ومسؤولياتك؟ على سبيل المثال، هل قلت إن عبء العمل قد زاد أو أن أدائك لم يُلاحظ؟ هذه عادةً ما تكون نقاط حاسمة 🫣

خذها böyle söyleyeyim, belki istediğin rakam o an onlar açısından mantıksız gelmiştir. Bunu değerlendirmek ve tarafsız bir şekilde bakmak gerekiyor. Ama hemen 'bana hakaret ettiler' diye düşünmek de bence biraz haksızlık olabilir. Hangi pozisyondasın, piyasa koşullarını biliyor musun?

أعتقد أن ضحكة الرئيس الساخرة شيء يجرح الكبرياء بشكل صارخ. في مثل تلك اللحظة، سأنتقل حتماً إلى وضع الدفاع غير الضروري، لأن تلك التعبيرات على الوجه تثير الغضب من الداخل. لكن إدارة مثل هذه اللحظات في بيئة العمل بصبر شيء صعب للغاية 😐

في المقهى الذي أعمل فيه، قال لي المدير مرة عندما طلبت زيادة: "عدم معرفتك بالعمل يجعلني أقوم بجهد إضافي". من ناحية، كان محقاً، لكن في تلك اللحظة شعرت بالانزعاج. استمريت في العمل وواصلت تطوير نفسي. لذا، يجب أن تقرر؛ إما أن تقول "لا، أنا على حق" وتواصل الضغط، أو أن تترك وتبحث عن فرصة جديدة.