在薪水谈判中，我的女友成了绊脚石而不是支持者

我也遇到过这种事……在我的第一次面试中，我的男朋友说：‘你凭那个经验很难拿到那么高的薪水。’我带着他所说的金额去面试，结果他们给的薪资还更低。后来我得知，如果老板知道你的期望很低，他们就会提出更低的报价。所以实际上，给予这种支持反而是害了我。

那么，你确定你正确地确定了薪资期望吗？也就是说，虽然你女朋友的表达方式可能不好，但也许她是从另一个角度考虑这个问题。你真的要的薪水比市场水平高得多吗？也需要考虑这一点。

薪资谈判是一个非常敏感的话题。当我和人力资源部的人交谈时，他们曾说过“绝不要降低自己的期望”。所以，向一个像你的伴侣这样容易打击你积极性的人透露你的想法并不是个好主意。在薪资谈判中，给出数字时要做市场调研并保持明确。不过，我觉得你不应该期待你的伴侣给出这种建议。

我还想补充一点：其实我定的薪水就是市场的平均水平。所以我并没有要高得离谱。职位描述里已经写着“10-12K”，我认为是11。但是我的女朋友直接说，你连9K都很难拿到。坦白说，我搞不清人力资源是不是对我表现得冷淡，还是看不起我。

我也曾经经历过同样的感觉。我的前男友曾说过“谁会给你这么高的工资呢”。我打着消极的情绪去面试。最终我被录用了，但薪水比我预期的要低。我想我学到了自信心的表现影响很大。

我需要更清楚地了解你在这里关于你女朋友的意图。因为你说得像是她想伤害你，但也许她只是用严厉的语气试图给出一个现实的看法。你在说的时候有问过她“你为什么这么说”吗？还是你只是直接感到心情低落？

在我看来，这里真正的问题是：你的伴侣是否相信你的才能或潜力？因为有时候，人们认为他们的看法是合理的，但这对你来说可能会产生破坏性的影响。如果他/她总是低估你，也许在他/她身边你会感到更加没有价值。如果这些事情不仅发生一次，而是经常发生，我建议你从更广泛的角度来看待这个问题。