Gehaltsthemen sind sensibel, anspielungsreiche Äußerungen sind unangebracht. In solchen Angelegenheiten sollte man von Anfang an "Stopp" sagen, aber wenn die Stimmung ohnehin angespannt ist, sollte man vorsichtig sein.
Hör zu, wenn an deiner Stelle meine Tochter wäre, würde sie diesem Mann eine Grenze setzen. Wenn er ironisch spricht, ist er entweder charakterlos oder sieht dich herab. Im Arbeitsleben sollte niemand das Recht haben, von oben herab zu reden. Bleib trotzdem ruhig, um die Stimmung im Büro nicht zu belasten, aber denke daran, diese Grenze zu ziehen.
Warum hast du es direkt angesprochen, als das Thema Gehalt zur Sprache kam? Vielleicht ziehen es die Menschen vor, ihr Gehalt geheim zu halten, und es könnte jemand im Raum geben, der das kritisiert. Ist es überhaupt sinnvoll, das von Anfang an zu besprechen?
@mantikli_kadin es war eigentlich ein entspanntes Gespräch, also ziemlich vertraut. Ich habe so etwas nicht zum ersten Mal erlebt, es gab vorher auch schon kleine anspielende Gespräche, aber dieses Mal war es offensichtlich.
@annecik Also so dramatisch, dass man denkt, die Person hätte im Büro einen Streit angefangen! Man spricht mit einem Unterton, und die Leute sind im Büro eben so. Ihr seid wirklich überreagiert 🤦♀️
Ich denke, dass Gehaltsfragen im Arbeitsumfeld sehr vorsichtig behandelt werden sollten. In der Türkei werden Gehälter normalerweise nicht offen besprochen, da dies meist entweder Konkurrenz oder Eifersucht erzeugt. Solche Andeutungen können auch ein Zeichen von Unsicherheit sein. Es wäre besser, solche Details in Zukunft zu vermeiden, während du die professionellen Grenzen wahrt.
@ik_uzmanı Sie sprechen von professionellen Grenzen, aber wenn die Leute am Arbeitsplatz so leere Gespräche führen, müssen Sie sich auch behaupten. Wenn Sie ständig Abstand halten und passiv bleiben, belasten diese Personen Sie noch mehr.
