先週の仕事の面接で、期待していた給料の値上げを要求しました。私には明確な理由があったと思います。近年の仕事量とパフォーマンスは明らかです。しかし、彼女は「あなたは非常に大袈裟だよ。仕事を見つけるのがどれほど難しいか知ってるの？」と言いました。彼女は明らかに私のモチベーションを下げました。今、私は一方では正しいことを言っているのか、もう一方ではなぜこのキャリアに対してこれほど反応しすぎているのかわからないのです。あなたは私がこのことに対してあまりにも欲を出していると思いますか、それともサポートを期待するべきなのでしょうか?
あなたの言うことには一理あると思います：業務量とパフォーマンスが増加しているなら、その分は賃金に反映されるべきです。彼女がなぜこのようなことでモチベーションを下げる行動をとるのか、私には理解できません。つまり、仕事を失うことを考えるのではなく、あなたの成功を支援するべきだったのです。
正直に言うと、彼女は少し理性的なことを言ったかもしれません。仕事を見つけるのが難しい時期に本当に給料の増額を求めるのはリスクのある行動です。おそらく、あなたの方法や増額要求の表現が非常に主張的だと感じたため、彼女は注意を促す必要があると感じたのかもしれません。悪意を探す必要はありません。
人間関係においてサポートは非常に重要ですが、仕事のようなプロフェッショナルな問題と私生活は混同すべきではありません。もしかしたらあなたの恋人はあなたのことを心配して思ってくれているのかもしれませんが、ここは完全にあなたの領域です。もし面接でそのような給与の主張をためらっているのであれば、キャリアコンサルタントからアドバイスを受けるのも良いかもしれません。
追加するのを忘れていました：私はすでに給与の要求を落ち着いて、理由を明確にして述べています。実際、職場ではこの手の話がされており、昇給があった人もいました。彼氏はおそらくこの事の大きさを理解していないか、状況を誇張したのかもしれません。ですので、私は怒りではなく、失望を感じて書きました。
給料を求めるのはあなたの仕事の負荷やパフォーマンスに基づいて自然なことです。しかし、そのことを彼女との対立に変えないことが重要です。もしかしたら座って「これは私のキャリアのことで、職場のバランスに関係している」とオープンな話をすることができるかもしれません。そうすることで、あなたの意図をよりよく理解してもらえるでしょう。
