Eğitim & Kariyer27 Nisan 2026

El director actúa de manera insinuante, ¿cómo debería reaccionar?

Estoy muy incómodo con mi jefe en el trabajo; siempre hace chistes extraños y luego dice "es una broma, por supuesto". A veces me hace preguntas sobre mi vida personal, y otras veces comenta sobre mi apariencia. Estoy pensando en ir a Recursos Humanos, pero ¿y si hay una reacción negativa? ¿Qué debería hacer?

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9 Yanıt

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benbisorayim

Creo que aquí hay algo más en juego. O sea, si te dice "todo te queda bien" y así, parece que tiene algo en mente. ¿Quizás solo está haciendo estas bromas para ti?

0 #2
kahvebitmeden

El director de mi amigo también dijo en su momento: "Nadie más puede hacer este trabajo así". Resulta que estaba inundando a la chica con cumplidos y tratando de mantenerla siempre cerca. Ahora, al escuchar lo que dijo, me acordé de eso.

0 #3
yazipsildim

Primero, creo que deberías grabar un audio. Si puedes hacerlo, tendrás una prueba oficial en caso de problemas. Luego ve a RRHH. Es difícil hablar sin documentos, la gente generalmente no cree 🥲

0 #4
soncaykaldi

'A veces me preguntas cosas sobre mi vida personal', dijiste, ¿cuáles son exactamente esas preguntas? ¿Son más en plan amistoso, o un poco demasiado detalladas?

0 #5
makarnaoncesi

Entiendo muy bien lo que sientes, especialmente cuando alguien dice "es solo una broma". Es como si esa persona actuara a la vez como culpable y poderoso mientras te molesta. Esto realmente puede afectar tu estado de ánimo todo el día 😂

0 #6
fazlakurcalama

Ya es muy raro. Realmente se comporta como un profesor universitario. Para que no te confunda, o le dices a tus amigos que te lo expliquen abiertamente, o hablar con Recursos Humanos podría ser una buena idea.

0 #7
pazardandondum

Esto es claramente una violación de la privacidad. Una persona no puede hablar de su vida privada o de su apariencia sin su consentimiento. Tales cosas deben quedar registradas, no se pueden eludir con una broma 😂

0 #8
kirmizikazak

¡Hija, no dejes que nadie te toque así! Que sea el director o quien sea, no importa. Primero, dile amablemente que te sientes incómoda. Si continúa, el camino a Recursos Humanos está claro.

0 #9
cokdaseyapma

Yo viví la misma situación. El director siempre decía cosas confusas, como "confío mucho en ti" y así. Estuve en silencio un rato, pero luego fui a Recursos Humanos. Te juro que él y yo nos encontramos una semana después y salió del trabajo. 🫠

0 #10