Dijeron que era una reunión privada, me llamaron la atención

¿Cuántas personas había en esa reunión? ¿Les dijo algo a los demás o se centró completamente en ti? 🤷‍♀️

Yo también me alegré una vez por conseguir un ascenso, pero después me di cuenta de que el jefe estaba tratando de mostrar autoridad hacia afuera. Solo para que lo aceptáramos. Nada había cambiado 🫠

Eso en realidad es una táctica bastante común. Al no mostrar el error y ocultarlo, la gente piensa que no tiene que asumir responsabilidad. Pero, por supuesto, se puede discutir si esto es correcto o no.

Solo puedo decir que @camkenari se centró en mí. No habló mal de los demás, se enfocó más en mí.

@pazardandondum me dio la impresión de que no está mostrando autoridad afuera. Al final, te ha menospreciado, lo sabes. ¿Por qué deberíamos normalizar algo así? 😐

Por cierto, es interesante que diga "este no es el rendimiento". Parece que aún te está dando una oportunidad, pero es necesario hablar abiertamente y aclarar las cosas. ¿Qué espera? ¿Ha establecido un objetivo específico antes?

el problema es hacer las cosas frente a todos. ¿qué no se puede discutir uno a uno? lo peor que puede pasar es un correo, o te llama después de la reunión...

tú tampoco te quedes demasiado allí 😂