Mi jefe dijo: “No deberías ser tan llamativa, estás en un ambiente de trabajo” debido a una blusa que llevaba puesta en la oficina. Pero era una camisa bastante normal, solo tenía mangas largas y se ajustaba al cuerpo. Me sentí realmente humillada. ¿Qué opinan, cómo debería reaccionar en una situación así? ¿Debería plantear mi desacuerdo directamente o ignorarlo?
‘Tu ya eres el miembro más llamativo de la oficina’, te dijo un compañero… A mí también me dijo alguien ‘Pongas lo que te pongas, brillas’. Qué tontería, al final solo hacemos nuestro trabajo. La verdad, algunos hombres hablan por sus complejos 
¿Qué lógica es esta? ¿Qué tiene que ver con llamar la atención solo porque llevas una blusa? Las oficinas ya tienen un código de vestimenta informal. Pero pensando un poco, ¿podría ser que si puede hacer comentarios de este nivel, tal vez sí llamara la atención de la gente? Si fuera completamente normal, tal vez no le importaría. 
El comportamiento de tu jefe podría entrar en la categoría de discriminación o acoso laboral. Si tu vestimenta no infringe las reglas laborales y no hay una aplicación específica, él no podría tener derecho a advertirte sobre esto. Pero si se convierte en una advertencia por escrito, asegúrate de consultar a un abogado laboral.
Déjame añadir que llevaba un pantalón de color oscuro debajo de la blusa, así que no era de un color claro ni tenía dibujos ni nada. Realmente era muy normal. Solo puedo decir que tal vez quedaba un poco en la cintura.
Al leer tu actualización, me parece un clásico estereotipo de jefe. Dices que “se sentaba en el cuerpo”, tal vez eso pudo haber incomodado su línea en el trabajo. Solo optar por piezas un poco menos llamativas podría hacerte sentir más cómodo.
Aquí parece que son más importantes los límites y el registro que la emoción. Guardar mensajes, pagos, conversaciones, lo que sea, y luego dar un paso en calma sería más seguro.
Aquí parece que los límites y el registro son más importantes que la emoción. Es más seguro guardar el mensaje, el pago, la conversación, lo que sea, y luego actuar con la cabeza fría.
Aquí, los límites y el registro parecen ser más importantes que la emoción. Guardar todo, ya sean mensajes, pagos o conversaciones, y luego actuar con la mente tranquila sería más seguro.
Aquí, los límites y el registro parecen ser más importantes que la emoción. Es más seguro guardar mensajes, pagos, conversaciones, lo que sea, y luego actuar con calma.
Aquí parece que los límites y el registro son más importantes que las emociones. Mantener un mensaje, un pago, una conversación, lo que sea, y luego actuar con calma sería más seguro.
Aquí, los límites y los registros parecen ser más importantes que la emoción. Es más seguro guardar los mensajes, pagos, conversaciones o lo que sea y luego actuar con la cabeza fría.
Aquí, los límites y el registro parecen ser más importantes que la emoción. Sería más seguro guardar cualquier cosa: mensajes, pagos, conversaciones, y luego actuar con la cabeza fría.
Aquí, parece que los límites y el registro son más importantes que la emoción. Guardar cualquier mensaje, pago o conversación y luego actuar con calma parece ser más seguro.