Mon patron m'a appelé l'autre jour pour me dire que je devais travailler 60 heures par semaine. Il a aussi ajouté qu'il ne paierait pas de supplément pour un tel nombre d'heures. J'ai déjà du mal à tenir debout, comment ça se fait ? Si je refuse, j'ai peur de perdre mon emploi, mais si j'accepte, j'aurai l'impression d'être un esclave sans compensation. Que devrais-je faire ?
Ce n'est pas possible. 60 heures par semaine, c'est quoi ? C'est carrément un surplus de travail en dehors des heures ! Les lois disent déjà 45 heures 😐
J'avais aussi dit oui à quelque chose comme ça à l'époque, puis toute ma vie est devenue une corvée. J'utilisais ma maison comme un hôtel, mais je n'avais pas un sou en plus dans ma poche. L'exploitation, c'est autre chose.
As-tu déjà parlé de ta patronne ? Ou tu n'as pas encore pris de décision ?
@kirmizikazak je n'ai pas encore dit de choses claires mais j'ai peur d'être licencié.
60 heures normales dans certains secteurs. D'après l'employeur, est-ce que tu as peur à cause de cela ? Il n'y a pas de primes en plus du salaire, tu ne l'as pas écrit clairement.
Un employeur ne peut légalement pas vous obliger à travailler plus de 45 heures. Pour 60 heures, il doit absolument vous rémunérer en supplément. Recherchez les différentes voies juridiques ; vous pouvez porter plainte auprès de la SGK, mais cela risque de mettre votre emploi en péril.
Alors, personne ne pense à ce travailleur, tout profite à l'employeur.
@bugun_degil tu as écrit "normal" dans certains secteurs, mais de quel secteur s'agit-il ? N'est-on pas des humains après tout ?
