最近、私の上司が私の仕事のパフォーマンスを常に問いただしています。毎日新しいことを期待されており、そのプレッシャーの中で働くのが私には厳しいです。彼の不安は私の空白から来ているのか、それとも彼自身のビジネス戦略から来ているのでしょうか？この状況は私を疲れさせています。
回答 6 件
6この人はちょっと執着しすぎだ
私にもそういうことがあったけど、私の場合は完全に管理病だった。すべてを報告して提出させたがっていた😅
彼はどのくらいの間こうしているのですか？いつもこうだったのですか？
@yazipsildim 実は以前ほどではなかったのですが、ここ1か月で集中してきました。私たちのチームの仕事量が増えました。
申し訳ないけど、あなたも「難しい」と言って終わっているなら、もしかしたらパフォーマンスに何か欠けているのかもしれないね？
私はプロセス管理に関して考えている。一般的に、このような状況では、従業員と誠実な会話をすれば、期待と問題の両方が明らかになる。