Mischa mischt sich in alles ein, wird das meiner Karriere schaden?

'Du musst einige Dinge lernen', hat er gesagt, und genau das hatte mir auch mein Chef gesagt. Dann habe ich verstanden, dass er alles ändert, weil sein eigenes System besser funktioniert. Aber ich denke, er hätte fragen sollen, sonst bleibt die Motivation der Leute auf der Strecke.

Das Thema Bericht ist wirklich frustrierend. Einmal hat er mir eine Präsentation machen lassen und alle Fragen selbst beantwortet. Es war wirklich so ein Gefühl von "du bist da nur aus formalen Gründen". Ehrlich gesagt habe ich damals gesagt: "So kann ich nicht arbeiten", das hatte ein bisschen Wirkung 🤭

Das ist ein klarer Verstoß gegen die Grenzen. Es mischt sich in deinen Produktionsbereich ein und behauptet Autorität, anstatt deine Arbeit zu übernehmen, kontrolliert es deine Mühe. Du musst ein klares Signal geben, damit es nicht in Arbeitsdiebstahl umschlägt.

Wie lange verhält er/sie sich schon so? Wenn es dir anfangs gefallen hat, musst du verstehen, warum er/sie so kontrollierend geworden ist. Vielleicht ist er/sie mit etwas unzufrieden oder hat einen Fehler im Bericht gesehen? 🙂

Kunden handeln normalerweise aus zwei Gründen so: Entweder möchten sie wirklich keine Fehler und sind detailverliebt, oder sie fühlen sich in ihrem eigenen Geschäft nicht zu 100 % sicher. Wenn sie dir etwas verheimlichen würden, würden sie nicht so offen sprechen 🥲

Ich denke, da läuft noch etwas anderes. Der Chef könnte vielleicht Druck von oben bekommen oder sich speziell auf deine Arbeit konzentrieren. Übermäßige Kontrolle zeigt manchmal, dass sie vor etwas Angst haben; wirst du den Hintergrund recherchieren?

Ich möchte noch hinzufügen, dass die Änderungen im Bericht eigentlich ganz gut gemacht sind, aber er hat einen ganz anderen Ansatz gewählt als ich. Deshalb habe ich mich gefragt, warum ich nicht gefragt wurde. Ich habe Angst, dass immer wieder das Gleiche passiert.

Solche Dinge sind eigentlich sehr verbreitet. Chefs können manchmal zu sehr eingreifen, wenn sie das Gefühl haben, dass jemand nicht genau versteht, was zu tun ist. Aber wenn das ständig zunimmt, bleibt nichts anderes übrig, als zu reden. Denn solange das so weitergeht, schadet es deiner Arbeitsweise.

Ich habe das Gleiche erlebt. Mein Chef hat ständig Änderungen an den Excel-Dateien vorgenommen, die ich gereinigt habe, und dann habe ich verstanden, dass er unvollständige Informationen gegeben hat. Damals habe ich gesagt: "Wenn wir nicht alle Details von Anfang an besprechen, kann ich nicht klarkommen", und es hat sich verbessert. Ich denke, du solltest auch klar sprechen.