Hukuk & Haklar28 Nisan 2026

Il mio patrono ha chiesto delle mie foto su Instagram

La settimana scorsa Patronum mi ha preso da parte dicendo che voleva avere una conversazione privata. All'inizio pensavo stessimo parlando di lavoro, quindi ho detto di sì. Ma a un certo punto ha cominciato a farmi domande strane su alcune mie foto su Instagram. Non riesco a capire se mi sta seguendo semplicemente o se ha un significato diverso. Dovrei ignorarlo o dovrei parlarne con qualcuno? Fino a che punto dovrei andare affinché questo disagio venga preso sul serio?

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5 Yanıt

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kirmizikazak

Che sia un cliente o qualcun altro, non può intromettersi nella tua vita privata. Dì che ti dà fastidio e, se necessario, vai alle risorse umane.

0 #2
makarnaoncesi

Se me lo chiedi, potrebbe riguardare un po' anche il tuo comportamento. Perché usi Instagram in modo da metterlo sotto gli occhi del tuo capo? Bisogna stare attenti anche in pubblico. Se i tuoi colleghi ti seguono, dovresti prendere in considerazione cosa condividere. Tutti pensano che si possa fare tutto liberamente, ma anche nel contesto lavorativo, tutti fanno le loro valutazioni.

0 #3
kahvebitmeden

@gelenekci in realtà ho notato solo dopo che il mio capo mi seguiva su Instagram. Cioè, non condivido nulla di visibile. Ma è andato a cercare fino alle mie foto molto vecchie, come se stesse stalkerando.

0 #4
yazipsildim

@soran allora il problema è questo: perché non lo togli e basta? Se sei infastidito, puoi chiudere il tuo profilo, non deve essere sotto gli occhi di tutti. Oppure, se lo accetti fin dall'inizio, direi che non è il caso di farne un grande problema. Proteggere il proprio spazio personale dipende un po' anche da te, secondo me.

0 #5
cokdaseyapma

Ho vissuto una situazione simile. Un direttore sul posto di lavoro ha iniziato a mettere "mi piace" e commentare le mie foto su Instagram. All'inizio non ho detto nulla, ho pensato che non sarebbe successo nulla. Ma successivamente ha iniziato a chiedere conversazioni "private". Ho immediatamente sporto denuncia alle risorse umane. Si è risolto rapidamente. Queste cose possono diventare gravi, non ignorarle.

0 #6