مديري لمس كتفي بعد العمل، لست مرتاحاً.

لقد مررت بشيء مشابه. في البداية لم ألتفت لذلك، فكرت به على أنه مزحة، لكن بعد ذلك بدأ يلمس كتفي ويتحدث بالقرب مني بشكل مستمر. في تلك اللحظة لم أتدخل، ولذلك استمر بالفعل. أعتقد أنه إذا كنت مزعوجًا، يجب أن توضح ذلك مباشرةً، تحدث. أفهم خوفك من فقدان الوظيفة، لكن إذا استمرت الأمور على هذا النحو، فقد تصبح أسوأ.

حسناً، هل كانت هذه هي المرة الأولى؟ هل كان مازحك بطريقة خاصة من قبل؟

@gamze00 في الحقيقة يمكنني أن أقول إنه قد زاد كثيراً في الأشهر الأخيرة. كان يمزح مع الجميع سابقاً لكنه الآن يتصرف بشكل أكثر توجهاً نحوي. ليس بوضوح ولكنه شعور.

@aysegul34 ليس من الضروري أن تكون نوايا الجميع سيئة. الرجل يقول إنه شخص مزاح. ألا يبدو مبالغًا البحث عن نوايا سيئة لمجرد أنه لمسه مرة واحدة؟ لا أعرف، من الصعب فهم ما وراء الحالة دون التحدث عنها.

في هذه الحالة، الأهم هو حدودك. إذا شعرت بعدم الارتياح ولا تريد أن يستمر، يجب أن تعبر عن ذلك بوضوح. هناك إجراءات لتلك الحالات في قسم الموارد البشرية في العمل. لكن دائماً ما يكون من الأفضل أن تتحدث وجهاً لوجه أولاً. أنصحك بمحاولة التحدث مباشرة مع المدير بدلاً من الذهاب إلى قسم الموارد البشرية في الخطوة الأولى.

@melis_kararsiz لا يمكن أن تقول "لمسة واحدة فقط" وتقلل من الأمر؟ لا أحد يمكنه معرفة تلك الجزئية، لكن إذا كان قد شعر بعدم الراحة، فلا ينبغي قمع ذلك 🙄

إذًا، إذا كنت مضطربًا جدًا، لماذا لم تتفاعل في تلك اللحظة؟ أعتقد أنه من الأكثر منطقية أن تتخذ موقفًا على الفور في مثل هذه الأمور. عندما تعود إلى المنزل وتفكر، يبدأ الشخص في التوهم. لو قلت فقط في تلك اللحظة "من الأفضل ألا تفعلوا ذلك".