上司が解雇しそうな態度を取っている

私も同じような状況を経験しました。3年間働いていた職場で急に冷たく接されるようになりました。仕事の量が減り、しばらくしてから自分の代わりに他の人を考えていることに気づきました。つまり、同じことが起こるかもしれませんが、まずは率直に話してみることをお勧めします。直接聞かないと理解するのは難しいです。

私の上司もそうしてました、顔を見せないとか... 結局、職場でリソースが減っていることが分かりました。彼は解雇について計画を立てていたようですが、はっきりとは言いませんでした。何かが変わったと感じたなら、確実に疑わしい状況があると思います。

ごめんね、でもちょっと考えすぎかもしれない。4年間同じ仕事をしていると、コミュニケーションは徐々に減ってしまうものだよ。みんなそれぞれの仕事があるからね。何週間も話していないからといってすぐに除外されると思うのは、ちょっと大げさに感じるよ。プロフェッショナルな環境にいるなら、そういうことに心を奪われないようにしたほうがいいよ。

このような状況では、実際には雇用法により、雇い主には理由を通知する義務があります。しかし、一般的には戦略的に行動し、あなたを疲れさせることなく退職を強いる戦術を取ることがあります。退職手当や通知期間などの権利について心配がある場合は、労働法の弁護士に相談してください。

これも付け加えたいんだけど、ボスは沈黙を守っているけど、先週仕事仲間から変な視線を感じたんだ。誰も何も言わないけど、何かが進んでいると思う。一体誰かに話すべきかな？😂

開いて状況を尋ねるのはリスクがあるかもしれません。人々は一般的にこの種のことでは中立を保とうとしますが、仕事仲間の反応があなたをさらに不安にさせる可能性があります。でも、もしどうしても対決したいなら、少なくとも一人と個別に話してみてください。みんなには広めないように 🫣