Mon employeur a versé un salaire incomplet, devrais-je démissionner ou porter plainte ?

Alors, pour être honnête, cette histoire de paiement à la main est vraiment problématique dès le départ. Quand je travaillais dans une entreprise, ils ont dit la même chose, puis ils ont adopté une attitude du genre 'de toute façon, c'est ton salaire'. J'ai essayé de défendre mes droits, mais cela m'a donné beaucoup de stress et le problème n'a pas été résolu. Ça use beaucoup les gens, je pense qu'il vaut mieux envisager de travailler dans un endroit où l'on prend les choses au sérieux.

Tu as l'air de fermer un peu les yeux aussi en fait. C'est-à-dire que si ton salaire est incomplet sur la fiche de paie, tu aurais dû ne pas l'accepter d'emblée et demander quelque chose par écrit. Sur quoi repose la promesse d'un paiement en espèces ? Bien sûr, revendique ton droit, mais j'ai l'impression que tu es aussi un peu responsable de ce vide.

Dans ce genre de situations, les tribunaux du travail examinent la différence entre la fiche de paie et la déclaration. Le fait qu'il y ait un manque dans la fiche de paie relève déjà de la responsabilité de l'employeur. Cependant, il peut être difficile de prouver la partie qui n'a pas été remise en main propre, par exemple si des messages ou des e-mails existent, ils peuvent être pris en compte. Une telle situation peut directement faire l'objet d'un procès. Il est cependant conseillé de discuter avec un avocat pour avoir des conseils plus sûrs.

Les amis, je ne savais pas que c'était aussi répandu. Ils ont parlé de « paiement en noir » au début de mes heures de travail. À ce moment-là, il était difficile pour moi de trouver un emploi, je n'ai pas vraiment posé de questions, je crois. Mais maintenant, c'est vraiment devenu un problème, il n'y a aucune preuve ou quoi que ce soit. Si je poursuis en justice, est-ce que cela a de l'importance ce que j'ai en main ? Je suis complètement confus.

Pourquoi n'as-tu pas insisté au cours du premier mois où ils ont dit qu'ils allaient donner l'eld ? Et comme tu l'as dit, s'ils n'ont pas de problème, pourquoi versent-ils le salaire incomplet ? Peut-être qu'ils retardent également les droits d'autres travailleurs de cette manière, ce genre de choses me passe directement par la tête 🫠