Mon patron me demande toujours de lui apporter les rapports en personne au nouveau travail que je viens de commencer, mais personne d'autre ne se comporte ainsi, n'est-ce pas ? Parfois, il pose des questions inutiles sur ma vie personnelle, etc. Pensez-vous que c'est normal ou est-ce que je sens quelque chose ? Je n'ose rien dire.
Eh bien, j'ai vécu quelque chose de similaire. Je ne m'en étais pas rendu compte à l'époque, mais j'ai compris plus tard que l'intérêt de l'homme était fort. C'est étrange qu'il te demande les rapports personnellement, je ne pense pas qu'on irait dans autant de détails juste pour le travail 😬
Ma fille, même si les choses ne sont pas immédiatement remarquées dans ces entreprises, elles finissent toujours par se savoir. Si on s'immisce constamment dans ta vie personnelle et si on veut des choses personnelles, c'est une violation des limites. Personne ne peut te charger d'un tel fardeau.
On ne peut pas toujours chercher de la mauvaise intention comme ça. Peut-être qu'il a remarqué que tu es quelqu'un de très pointilleux, c'est pourquoi il a cette approche de ne pas te remettre les rapports attentivement. Tout le monde étiquette tout de suite des choses comme "harcèlement" maintenant.
Maintenant, la situation est un peu floue. La phrase du patron "si tu es dans les détails, nous comprenons bien" peut être axée sur le travail, mais les questions sur la vie personnelle peuvent dépasser le cadre professionnel. Si ces questions te dérangent, tu pourrais essayer de consulter un spécialiste des ressources humaines ou un supérieur sur le lieu de travail. N'oublie pas de garder la communication écrite pour les choses importantes.
Les amis, laissez-moi vous donner quelques détails de plus. Par exemple, l'autre jour elle a posé des questions comme "aimes-tu travailler ensemble, à quoi je ressemble selon toi ?". Cette conversation est-elle normale ? Tout me semble tellement personnel maintenant 🥲
il y a autre chose ici. Il est presque en train de vérifier ton pouls, les questions personnelles ainsi que ce 'quel type de personne es-tu' m'ont paru étranges. Peut-être a-t-il une intention plus sérieuse, mais il a aussi très peur de se dévoiler 😅
Mon ami, je m'adresse à ceux qui disent "n'ayons pas immédiatement de mauvaises intentions": pourquoi un patron devrait-il te questionner sur ta vie privée ? Est-ce qu'on mesure si quelqu'un est minutieux par un rapport ? Quelle est la logique derrière cela ? 😳
Non, d'accord. Si elle te pose encore quelques questions sur ta vie privée, tu peux répondre de manière professionnelle : "Je préfère ne pas répondre, restons concentrés sur le travail." Informe les ressources humaines par écrit des choses qui te mettent mal à l'aise, car les commentaires verbaux s'envolent 🤭
