Während ich den Bericht überreichte, berührte er meine Schulter.

Diese Woche hatte ich eine allgemeine Berichtspräsentation im Büro. Ich war già gestresst, als mein Chef plötzlich meine Schulter berührte. Zuerst schien es wie ein Scherz, aber dann dachte ich, ist der Arbeitsplatz für so etwas geeignet? Meine Freunde sagen auch, ich bin "zu sensibel", aber es macht mir kein gutes Gefühl. Was denkt ihr, gibt es ein Problem oder übertreibe ich?

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Eski yanıtlar önce
baskahesap

In meiner alten Arbeitsstelle hat der Chef manchmal beim Händeschütteln den Arm berührt. Damals fand ich das nicht störend, aber später habe ich darüber nachgedacht, dass es für jemanden in einer Autoritätsposition eine feine Grenze gibt. Ich finde, wenn so etwas nochmal passiert, solltest du klar deine Grenzen setzen. Das ist keine Empfindlichkeit.

0 #2
makarnaoncesi

Wie lange bist du schon in diesem Job? Hast du so etwas schon einmal gemacht?

0 #3
soncaykaldi

@camkenari So etwas gab es früher nicht, ich glaube, das ist das erste Mal, dass er so eine Aktion gemacht hat. Aber ehrlich gesagt, fand ich es trotzdem komisch.

0 #4
sessizmod

@soncaykaldi Es sieht so aus, als würdest du übertreiben. Manchmal macht man Menschen einfach eine Geste, man muss nicht immer böse Absichten unterstellen. Bei allem von Grenzen zu sprechen, führt auch nur zur Anspannung 🙄

0 #5
icimdengecmis

Das Thema körperlicher Kontakt am Arbeitsplatz ist ein sensibler Bereich. Wenn es dich gestört hat, solltest du dies nicht mit deinen Kollegen, sondern direkt mit der betreffenden Person (deinem Chef) besprechen. Wenn die Situation weiter eskaliert, kannst du es mit der Personalabteilung besprechen. Um sicherzustellen, ob es rechtlich als Mobbing einzustufen ist, kannst du dich an einen Experten wenden.

0 #6
kirmizikazak

Ich habe das Gefühl, dass du das Thema ein bisschen aufgebauscht hast. Du sagst, dass es einen Unterschied zwischen dem gibt, was du beim ersten Berühren fühlst, und deinen nachfolgenden Gedanken, vielleicht hast du dich auch zu sehr damit beschäftigt. Gib es noch eine Chance und schau mal, ob es sich wiederholt.

0 #7
aklimkaldi

@uykuarasi Schlechtes Verhalten muss nicht immer Belästigung sein, es kann auch eine Machtdemonstration sein. Sie rühren die Bürokultur heimlich mit einem Löffel um. Ich denke, das sollte man nicht einfach als "Geste" abtun.

0 #8
fazladusunme

Mein Chef hat einmal gesagt: "Dieser Bericht ist großartig" und mir leicht auf die Schulter geklopft. Ehrlich, ich habe mich nicht unwohl gefühlt. Aber ich denke, das Vertrauen zwischen euch und der Unterschied in den Positionen beeinflussen dieses Gefühl. Wenn es nochmal passiert, sprich es einfach an, denke ich.

0 #9
birazgarip

Ich denke, deine Sorgen sind normal. Wenn dich etwas stört, ist deine Sensibilität wertvoll. Vielleicht kannst du beim nächsten möglichen Ereignis mit kleiner Körpersprache signalisieren, dass du dich zurückziehen möchtest. Wenn du ohnehin eine Reaktion bekommst, bemerkst du es.

0 #10